- 2019年7月26日
人材育成のポイントは難しい事を簡単に伝える事
人材育成のポイントは難しい事を簡単に伝える事 人材育成のポイントを理解して教育していく事は非常に重要な事です。 あなたはそのポイントを理解して育成していくことで優秀なビジネスパートナーを育成する事が出来るのです。 本日はそんなポイントを理解し人材育成に役立てていくようにしましょう。 得ら […]
人材育成のポイントは難しい事を簡単に伝える事 人材育成のポイントを理解して教育していく事は非常に重要な事です。 あなたはそのポイントを理解して育成していくことで優秀なビジネスパートナーを育成する事が出来るのです。 本日はそんなポイントを理解し人材育成に役立てていくようにしましょう。 得ら […]
コミュニケーションが苦手で嫌われてしまう部下を育てる方法 自分の直属の部下は周りの人材から信頼を獲得出来ていますでしょうか。 なんでこんなタイミングでそんな発言するのかな・・・ どうしてこんなタイミングできつい言い方するのかな・・・ と部下に対して悩んだことはありませんか? 本日はそんな部下に対して […]
やる気がでない時でもやるべき事をやれる方法 やる気がでない時でもやるべき事やってますか。 ここで確認したい事は緊急で重要な事、以外でのやるべき事です。 本質的にお聞きしたいのは緊急ではなく重要な事です。 そんな緊急ではなく重要な事をやらなければ大きな成果を出す事は難しいのです。 しかしやる気がない時 […]
力のある上司に好かれるコミュニケーション方法 あなたは会社の上司に好かれる方が良いか、好かれない方が良いかと考えていますでしょうか。 私の答えは好かれた方が良いと考えております。 そんな上司に好かれる方法は、あるのかと疑問に思ったり、そんな方法があるのなら知りたいと考えてこの記事にたどりついたのでは […]
モチベーションを上げる為のコミュニケーション方法 部下や周りの人間をモチベーション上げる方法がないかと悩んでいませんか? 部下や周りの人間がモチベーション低いと自分のモチベーションまで下がってしまう事ってよくありますよね。 私の職場ではよくモチベーションが低い人材を周りに抱えながら仕事をする事も多々 […]
気分によって仕事のスピードが変わる?そんな時の対策方法 私は仕事をやっていると気分が乗らずに仕事が中々、進まない事があります。 あなたも何度も経験していませんでしょうか。 私は本当によくあるのです。 しかし責任感で進めるのですが、そういう気が乗らない時は仕事に時間が掛かり進捗が遅くなってしまうのです […]
簡単に出来る!?ダメな部下の育成方法 簡単にダメな部下を育てる方法はあるのでしょうか。 あなたの職場では駄目な部下への育て方で困っていませんか? 駄目な部下を育てる為には時間も方法も様々な労力がかかってしまうことはあるものです。 私自身もかなりそういったような部下を育てる為に苦労を重ね […]
女性の部下とコミュニケーションをとる方法 女性の部下とコミュニケーションを取る事はビジネスを円滑に行う為には必要なスキルです。 仕事を行うにあたりどうして女性とコミュニケーションを取らなければいけないのでしょうか。 ・仕事の成果を大きく獲得する為 ・女性の視点の方が効果的な事がある為 こ […]
中々、育たない部下を育てる方法 部下を持っている事があると、ぐんぐん伸びていく部下がいます。 それとは反対に中々、育たない部下がいます。 本日はそんな中々、育たない部下を育成する方法に関して考えていきたいと思います。 得られるスキル ・中々、育たない部下を育成する方法 本日はこんなようなスキルを持て […]
寝坊をして遅刻する部下を改善する方法 寝坊をして遅刻する部下いませんか? 非常に困りますよね。 そんな寝坊をして遅刻する部下を改善する事が出来たらシンプルに良くないですか? 私はすごくそれが出来るようになってから、部下の評価を上げる事が出来たり業務が円滑に進むようになった為、身に付けてよかったなと感 […]