- 2019年12月19日
いちころで対処!職場のおばさんの取り扱い方
いちころで対処!職場のおばさんの取り扱い方 なにかいつも威張っていて苦手だ。 全く人の話を聞かない。 企業方針の変更を受け入れない。 あなたは職場にいるおばさんに対してこのような悩みを抱えているのではないでしょうか。 結論からお伝えさせて頂くと本日の記事ではそんなおばさんたちの取り扱い方法について解 […]
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簡単に出来る!職場がうるさい時の対処方法 集中したいのに周りがうるさくて集中できない。 仕事とは関係ない話ばかりして仕事が進んでいない人がいる。 そのような経験であなたは現在、困っているのではないでしょうか。 結論からお伝えさせて頂くと本日の記事では職場がうるさい時の対策方法を提案させて頂きます。 […]
えっ!?そんな事で?職場での同僚からいじめを対策する方法 同僚からいつも嫌な気持ちにさせられる事を言われて嫌だな。 どうして自分はこんな嫌な気持ちを持ちながら仕事をしなければいけないの? そんなような感情にあなたはなった事があるのではないでしょうか。 結論からお伝えすと同僚からいじめや嫌がらせを受け […]
人材育成を盛んにして楽しい職場環境にする方法 楽しい職場っていいですよね。 あなたが勤務している職場は楽しい職場ですか? また部下に楽しいと思ってもらえるような環境を提供していますか。 どんな職場が楽しい職場なのでしょうか。 本日はそんな楽しい職場環境にする為にはどのような職場にしていけばいいのかに […]
ストレスになりやすい人間関係を良好にする方法 人間関係ってすごくストレスになる事ありませんか? 私はすごくストレスになる事が昔多くありました。 現在は私なりにいろいろ考えたり、勉強を行い実践する事で解消されてきました。 本日はそんな多くの人の悩みである、人間関係を良好にす […]
人材確保をする為に必要な方法 現在日本では少子化が騒がれ働く人材が少なくなって来ている事が多く問題になっています。 1949年出生数は269万人でしたが、1949年以降、2018年の出生数は91.8万人と当時に比べ出生数は34.12%と深刻な問題になっています。 そこで今 […]
信頼残高を溜めて信頼関係を構築する方法 コミュニケーションや人の扱い方で悩んでいませんか? 人によって、コミュニケーションは非常に難しいスキルですよね。 それでもスキルとして得ていかないと非常に苦労する場面も多く出てしまうのです。 突然ですが信頼残高という言葉を聞いた事が […]
優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには 優秀な人材育成能力を持った人がビジネスパートナーにいてくれると良いなと思った事ありませんか? しかし中々、人を育てる為の人材育成力を持ったビジネスパートナーを探すには苦労する物です。 早い話そんなスキルを持った人、育成してしまいましょう! もしあなたが優 […]
感情をコントロールし怒らない方法 感情コントロールはビジネス、コミュニケーションに置いて非常に大事な行動です。 そんなコミュニケーションスキルを取得する為の方法をここでは紹介したいと思います。 そもそもストレス社会と言われるこの世の中で怒らない方法があるのか疑問が湧きませんか? 恐らく感情を持ってい […]
部下の承認欲求を満たす為に褒める技術を使ってみた そもそも承認欲求をみたしてあげるとどのような効果があるのでしょう? メリット ・満足感を得る ・モチベーションが上がる ・承認してくれた相手を信頼する ・退職予防になる 他にもいくつかあるとは思いますが、このような効果があるのではないでしょうか。 そ […]