- 2020年4月13日
何を勘違いしてるの?バイトでミスをする事はあなたが優秀な証
何を勘違いしてるの?バイトでミスをする事はあなたが優秀な証 ・バイトでミスをしてしまった・自分はあの子よりミスが多い ・ミスばかりして自分はダメな奴 ・ミスを起こしていつも怒られてしまう バイトでミスをしてしまうと凹む事って少なくないですよね。 でも実はミスをするって悪い事ではないのです。 どうして […]
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もう、うんざり…バイトとして使えないと言われてしまう人の特徴と育て方 ・上司から使えないと言われた・使えないバイトがいる ・使えないバイトをどうにか育てる方法を知りたい ・指摘しても一向に改善されない 使えないってあなたは言われたことがないでしょうか。 またあなたの職場に使えないと言ってしまいたいよ […]
20代、30代にオススメ!ビジネスで必要なスキルを解説 ・社会人になったらどんなスキルを身に付けたらいいの? ・ビジネススキルを身に付けたらどんな良い事があるの? ・同期には仕事で負けたくない ・シンプルに給料を上げたい あなたはこんな事を考えているのではないでしょうか。 とはいえ、いきなりビジネス […]
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会社で悪口をどんどん言え!職場で破滅する人の特徴と対策 ・会社で悪口ばかり言うあの人に困っている ・悪口ばかりいう人がいる事でネガティブな空気が蔓延している ・どうやったら悪口ばかり言う人を取り扱えるの? ・口を開けば悪口ばかりで嫌になってくる あなたはこんな事を今、悩んでいるのではないでしょうか。 […]
これを抑えれば安心!店長になったらやるべき5つの仕事。 店長になったばかりの人。 店長になったけどまだまだ店長って何をしたら良いかわからない人。 店長を目指して仕事に励んでいる人。 あなたは実際に店長になったら何をすれば良いか理解していますか? 結論からお伝えさせて頂くと店長がやるべき仕事は5つです […]
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問題児部下!見切りをつけるのはどのタイミング? 問題児の部下って多く存在する事はありませんでしょうか。 そんな時、あなたは的確な対応をしているのでしょうか。 自信を持って的確な対応をしていると答える事が出来ますか? 直ぐに辞めさせたり、長々と問題児をかばい続け問題対応を出来ていない事などないでしょう […]
部下の能力は初期段階で決まる!?人材育成の研修が重要な話 部下の能力が高ければ仕事の成果は出ます。 これは当然の事です。 しかし部下の能力って中々、上げるのが大変ですし習慣にさせていく事は大変な困難な事だと思います。 また部下の能力は初期段階での関与の仕方次第で大きく結果を変えてしまう事になるのです […]