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方法

  • 2019年7月15日

プライドが高い部下を育てる方法(人材育成)

プライドが高い部下を育てる方法 プライドが高い部下って持った事ありますか? 私はあります。 そんなプライドが高い部下って中々育つスピードが遅くて大変な事ありませんか? 教えるのが難しかったり、指摘したら逆切れをしてきたり、そんな困った事みなさん抱えていませんでしょうか。 しかしそんなプライドが高い人 […]

  • 2019年7月13日

やる気のない部下を育てる方法(人材育成)

やる気のない部下を育てる方法     無名君 上手く行かない・・・   ニッシー どうした?   無名君 やる気のない部下がいるんだけど育てられなくて。 ニッシー 職場の環境に原因があるかもね。   無名君 本人の問題じゃない?   ニッシー まあそれもあるとは思うけどそれを言ってても仕方ない。   […]

  • 2019年7月11日

サラリーマンの僕が1ヶ月間ブログを毎日更新を出来た方法

サラリーマンの僕が1ヶ月間ブログを毎日更新を出来た方法 無名君 ニッシーブログやってるんだって? ニッシー やってるよ。 無名君 どのくらい今やってるの? ニッシー うーん本格的にやり直したのは1ヶ月間くらいかな。 無名君 前にもやってたんだ? ニッシー やってたよ。すぐに挫折したんだけど。 無名君 […]

  • 2019年7月10日

生意気な部下を取り扱う方法(コミュニケーション)

生意気な部下を取り扱う方法 無名君 もうーーーーーーーーーーーーーー!   ニッシー いつも通り騒がしいね。 無名君 聞いてよニッシー!!! ニッシー まあまあ落ち着いて。   無名君 あいつ、本当むかつくーーー!     ニッシー あいつって誰?   無名君 僕の部署にいる部下   ニッシー へえ […]

  • 2019年7月7日

何回教えても覚えられない部下を育てる方法(人材育成)

何回教えても覚えられない部下を育てる方法 無名君 はあ・・・ ニッシー なんかまた悩んでるみたいだね   無名君 また悩んでる・・・ ニッシー 今度はどうしたのさ。       無名君 新人を採用したんだけど何回教えても覚えてくれなくて・・・   ニッシー なるほど。何回教えたの?   無名君 3回 […]

  • 2019年7月6日

若い世代とのコミュニケーション方法(18歳から25歳)

若い世代とのコミュニケーション方法 無名君 駄目だ。。。   ニッシー どうしたの?     無名君 若い子の考えてる事がわからない   ニッシー 若い子良いじゃん。活きがあって能力高いと思うけど。   無名君 能力高いだって!?あんなに遅刻とか挨拶も出来ないのに?   ニッシー あぁ、あるあるだね […]

  • 2019年7月5日

苦手な上司とコミュニケーションを取る方法

苦手な上司とコミュニケーションを取る方法 無名君 大変だー大変だー!     ニッシー どうしたの?無名君。   無名君 人事が出て僕異動なんだよー。   ニッシー そうなんだ。だけど異動なんてよくある職場だし何が大変なの?   無名君 Aさんが上司になるんだよ。僕苦手なんだよね。 ニッシー Aさん […]

  • 2019年7月2日

企業の課題である、おすすめの人材育成方法

企業の課題である人材育成方法 あなたはこんな人材育成方法に悩んでいませんか? 年上の部下を育成 元上司が部下 若い年齢の部下 私は以前、勤めていた会社で人材育成を得意としていましたが、人材育成に関しては常に悩みが絶えませんでした。 得意分野として若い年齢の部下を育成する事が強みだったのですが年上の部 […]