- 2019年7月26日
人材育成のポイントは難しい事を簡単に伝える事
人材育成のポイントは難しい事を簡単に伝える事 人材育成のポイントを理解して教育していく事は非常に重要な事です。 あなたはそのポイントを理解して育成していくことで優秀なビジネスパートナーを育成する事が出来るのです。 本日はそんなポイントを理解し人材育成に役立てていくようにしましょう。 得ら […]
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人材育成
- 2019年7月25日
コミュニケーションが苦手で嫌われてしまう部下を育てる方法（人材育成）
コミュニケーションが苦手で嫌われてしまう部下を育てる方法 自分の直属の部下は周りの人材から信頼を獲得出来ていますでしょうか。 なんでこんなタイミングでそんな発言するのかな・・・ どうしてこんなタイミングできつい言い方するのかな・・・ と部下に対して悩んだことはありませんか？ 本日はそんな部下に対して […]
- 2019年7月23日
優秀な能力を持った部下を育てる方法（人材育成）
優秀な能力を持った部下を育てる方法 職場で出会う人材は様々です。 元々優秀な部下もいれば優秀ではない部下もいます。 本日はそんな優秀な部下を育て一流にしていく為の方法について解説していきたいと思います。 得られるスキル 優秀な部下を育てる方法 本日得られるスキルは優秀な部下を […]
- 2019年7月19日
簡単に出来る！？ダメな部下の育成方法（人材育成）
簡単に出来る！？ダメな部下の育成方法 簡単にダメな部下を育てる方法はあるのでしょうか。 あなたの職場では駄目な部下への育て方で困っていませんか？ 駄目な部下を育てる為には時間も方法も様々な労力がかかってしまうことはあるものです。 私自身もかなりそういったような部下を育てる為に苦労を重ね […]
- 2019年7月17日
中々、育たない部下の育成方法（人材育成）
中々、育たない部下を育てる方法 部下を持っている事があると、ぐんぐん伸びていく部下がいます。 それとは反対に中々、育たない部下がいます。 本日はそんな中々、育たない部下を育成する方法に関して考えていきたいと思います。 得られるスキル ・中々、育たない部下を育成する方法 本日はこんなようなスキルを持て […]
- 2019年7月16日
寝坊をして遅刻する部下を改善する方法（人材育成）
寝坊をして遅刻する部下を改善する方法 寝坊をして遅刻する部下いませんか？ 非常に困りますよね。 そんな寝坊をして遅刻する部下を改善する事が出来たらシンプルに良くないですか？ 私はすごくそれが出来るようになってから、部下の評価を上げる事が出来たり業務が円滑に進むようになった為、身に付けてよかったなと感 […]
- 2019年7月15日
プライドが高い部下を育てる方法（人材育成）
プライドが高い部下を育てる方法 プライドが高い部下って持った事ありますか？ 私はあります。 そんなプライドが高い部下って中々育つスピードが遅くて大変な事ありませんか？ 教えるのが難しかったり、指摘したら逆切れをしてきたり、そんな困った事みなさん抱えていませんでしょうか。 しかしそんなプライドが高い人 […]
- 2019年7月13日
やる気のない部下を育てる方法（人材育成）
やる気のない部下を育てる方法 無名君 上手く行かない・・・ ニッシー どうした？ 無名君 やる気のない部下がいるんだけど育てられなくて。 ニッシー 職場の環境に原因があるかもね。 無名君 本人の問題じゃない？ ニッシー まあそれもあるとは思うけどそれを言ってても仕方ない。 […]
- 2019年7月12日
優秀ではない人材を育てるべき３つの目的とは？（人材育成）
優秀ではない人材を育てるべき３つの目的とは？ 優秀ではない人材をあなたはどうしていますか。 ・放置 ・きつい指導をする ・辞めさせる このような対応はしていませんでしょうか。 これはよくありがちな、対応方法です。 現在、日本でよく騒がれている人手不足問題がある事は、皆様もご存知の方が多いのではな […]
- 2019年7月9日
質問をしてこない部下を育てる方法（人材育成）
質問をしてこない部下を育てる方法 無名君 ニッシー入社したばっかの頃って質問とか上司にしてきた？ ニッシー してきたよ。うざいくらい(笑) 無名君 まあ性格的にするよね。 ニッシー そうだね。それがどうかしたの？ 無名君 いや僕の […]