スキルアップするには最初の行動を行う事がポイントであり方法である

行動させてスキルアップするには最初の一押しを行う事がポイント

スキルアップをするには最初の行動がポイントなのです。

今回の記事はスキルアップに課題を感じており、そんな課題を解決したいと考えている人に向けて解説をさせて頂きます。

スキルアップをするのはそんなに難易度のある事を行う必要はありません。

スキルアップしたいと考えている分野にて初めの行動を行ってしまえば下り坂から重たいボールを転がすかのようにみるみる加速しつつ、スキルアップする事が出来るのです。

本日のテーマ

スキルアップを行うポイント
誰しもがスキルアップをする事を考えているのです。
しかしスキルアップを行う事が非常に難しいと考える事が多いのではないでしょうか。
また新規のスキルアップをする為には非常に難しいと感じている人が多く私もその一人でした。
実際、ここ数年私がスキルアップしたいと考えたのはこのような事を考えた経験があります。
・ブログを毎日更新出来るスキルを身に付けたい

・コミュニケーション能力を強化したい

・人材育成力を強化したい

・プログラミングを学びたい

・英語を学びたい

・心理学を学びたい

・ライティングスキルを学びたい

・時流を察知する能力を付けたい

・衛生管理者2種の国家資格を獲得したい

実際にこのようなスキルを身に付ける願望があるのです。
しかし全てをスキルとして持つ事が出来た訳ではありません。

達成、進捗をしているスキル

・ブログを毎日更新出来るスキルを身に付けたい 約100日、毎日更新

・コミュニケーション能力を強化したい 仕事でトラブルにならない程度

・人材育成力を強化したい 仕事を平均8時間で終わらせる程度

・ライティングスキルを学びたい 本を一冊の三分の一読み終えたとこ

・衛生管理者2種の国家資格を獲得したい 国家試験クリア取得済み

達成、進捗が出来ていない事

・プログラミングを学びたい 具体的行動なし

・英語を学びたい 具体的行動なし

・心理学を学びたい 本を4冊購入したのみ

・時流を察知する能力を付けたい 具体的行動なし

こういったような体験と進捗状況をしてきています。
一体何故、進捗や達成している事がありつつ、何も行動していない事があるのでしょう。
それはスタートをしていないから能力0状態なのです。

スキルアップしたいのに何故行動を行わないのか

どうして自分でスキルアップしたいと考えているにも関わらず、そのスキルアップをしたい行動を行わないのでしょうか。

また新規で身に付けようとしている能力程、行動に至っていないのでしょうか。

そこには様々な原因があるのです。

そんな原因について詳しく解説をしていきたいと思います。

成功体験がない

新規で獲得しようと思っているスキルにはあなた自身が成功体験を行っていないのです。

あなたは新規のスキルアップやスキルアップ強化後の成功体験を経験していないのです。

他者がその人が持っているスキルによる成功体験を目にしたり、情報を持っているにも関わらず、あなたが経験した事ではないのでどうしても優先順位を上げる事を行わないのです。

自分が経験した事こそが人は強く信じる事が出来るのです。

・油が掛かりやけどをした痛みの記憶

・父親に怒られた時の恐怖体験

・コミュニケーション力がなく他人から疎外された気持ち

・人材育成が円滑に進捗し、他者がレベルの高い仕事をこなす

人はこういったような経験によりその情報が確実に事実だと受け入れる事が出来るのです。
ですからここでいうスキルアップは、まだ身に付けていない能力を付ける為の行う動機に止まっているから行動に移す事が出来ないのです。

意味を理解していない

スキルアップをする事の本当の意味を理解していないのです。

先程紹介させて頂いた私がここ数年でスキルアップをした結果は以下の通りです。

・ブログを毎日更新出来るスキルを身に付けたい 約100日、毎日更新

・コミュニケーション能力を強化したい 仕事でトラブルにならない程度

・人材育成力を強化したい 仕事を平均8時間で終わらせる程度

・ライティングスキルを学びたい 本を一冊の三分の一読み終えたとこ

・衛生管理者2種の国家資格を獲得したい 国家試験クリア取得済み

先程スキルアップとした紹介させて頂いた内容はこの通りです。
このスキルを得た私が感じているそのスキルの意味や効果は以下の通りです。
・ブログを毎日更新出来るスキルを身に付けたい 書くスピード、時間作成強化

・コミュニケーション能力を強化したい 1.2を争う強みになった、感謝される喜び

・人材育成力を強化したい 部下の給与UP、信頼関係の構築、自身の時間が出来る

・ライティングスキルを学びたい 3%くらいのテクニック知識獲得

・衛生管理者2種の国家資格を獲得したい 希少性獲得

考えれば書ききれないほどの意味やメリットを獲得する事が出来ています。
しかし達成していない時に私が考えていた理解に関してはこのように考えていました。
・ブログを毎日更新出来るスキルを身に付けたい 情報に書いてある通りやるだけ

・コミュニケーション能力を強化したい 人に嫌われなくなる

・人材育成力を強化したい 上司に叱られなくなる、ストレスが減る

・ライティングスキルを学びたい なんとなく文章が変わる

・衛生管理者2種の国家資格を獲得したい 50人以上の部下もてっるっしょ

こんなような感覚を持っていたのです。
しょうもないレベルが低すぎる感覚を持ち合わせていたのです。
しかしスキルとして持ち合わせる事により意味や効果の捉え方が大きく変わってくるのです。
こういったように意味を理解しているイメージが弱い動機になっている事から行動へと移していく事に腰が重くなるのです。

面倒と感じている

もう非常にシンプルな話です。

人は新たに行動する事や受け入れるという行動をし変化する事を無意識に嫌います。

変化する事が面倒なのです。

そういったような習性がある為、自分で強い決心を持ち、敢えて行動をすると自分自身に強く命じ動かさなければならないのです。

しかしその習性を理解していない為、理解していない事によって自分自身に命じるという行動を行わないのです。

その自分に強く命じるという行為をしなければ、面倒くさがりな人間は行動を起こさず重要なスキルアップ行動を行わないのです。

スキルアップをする為の具体的行動をさせる方法

あなたにも育てたい相手にもスキルアップをさせる為の具体的な行動をさせる為の方法について解説をしていきたいと思います。

やはりスキルアップを行う為には具体的な行動が必要不可欠なのです。

そんな具体的な行動を起こす為の方法を学んでいきましょう。

意味を理解させる

スキルアップをした後の意味を理解させましょう。

どのようにすれば意味を理解出来るのでしょうか。

・体験をさせる

・体験を伝える

もう意味を理解させる為にはこの2つしかないでしょう。
体験を伝える事はあなたの経験を伝えればいいですが体験をさせる為にはどのようにすればよいのでしょうか。
・強制力を持って実施させる
シンプルに強制力を持って行動させてしまうのです。
例えば時間がないという部下に対して「時間を作る」というスキルアップを手に入れる目標を立てます。
そうしたら時間が作れない原因を一緒に考えていきます。
・集中力がない

・プランニングがされていない

・やる事が多い

・第一領域、第三領域、第四領域をこなしている

時間がない人にはこれ以外にも様々な要因が必ずあるのです。
ここではプランニングが原因として考えていきましょう。
プランニングと問題を考えるのであれば単純に初歩的なプランニングのカレンダーマネジメントを教えるのです。
例えばブログとして考えていきます。
1年間で100記事作成したいという目標を設定するとします。
そうすると月間8.33記事の作成が必要となります。
それを週に直すと週2記事作成すれば1年で達成する事が出来ます。
その2記事作成する日を1週間に2日設定させるのです。
そしたらあなたは毎週2記事の作成を確認してやらせ続ければ良いのです。
それから1年経過する事によって相手は結果を生み出す事ができ体験をさせる事が出来る訳です。
こういった方法を駆使して結果にしていく事によって体験へと繋がり、意味を理解させる事が出来るのです。

初動を見届ける

初動を見届ける行為をする事で行動を行う事になります。

あなたも一度は経験をしたことがあるのではないでしょうか。

やらなければいけない事を後に回して結局、何も進まなかった事が。

しかしやり始めると気付いた時には黙々と作業を行っている。

こんなことがあるのではないでしょうか。

これが初動です。

初めの取り掛かりさえ見届ける事によって下り坂にボールを転がしたかのようにどんどん進捗をさせる事が出来るのです。

あなたのスキルアップも、部下のスキルアップも初動を意識して動かす事によって具体的行動へと変化させていく事が出来るのです。

褒めてあげる

あなたがスキルアップに対する行動を行った事を褒めてあげましょう。

自分自身で自分を褒める事が出来れば継続して行動を行うモチベーションへと変化するのです。

・毎日30分読書して偉いぞ

・毎日ブログ書いて偉いぞ

・部下へも悪いことしたら謝罪して偉いぞ

・資格の勉強を1時間して偉いぞ

・食事を気を付けて偉いぞ

もうどんな事でもいいのです。
このように自分が行っている行動に対してこっそりと自分で自分に褒めるという行為を行うだけでモチベーションを維持していく事が出来るのです。

まとめ

決してスキルアップは難しくないのです。

あなたが初動をしっかりと動くもしくは動かせることによって下り坂をボールが加速しつつ転がるようにスキルアップをする事が出来るのです。

とにかく最初の具体的な行動を動かす事を徹底してスキルアップを目指していきましょう。

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