トラウマって意外と簡単に改善。仕事で抱えた問題を解決する方法

トラウマって意外と簡単に改善。仕事で抱えた問題を解決する方法

仕事を行っていてトラウマを抱えた事が一度はあるのではないでしょうか。

今まで仕事をしてきてそのトラウマを改善させていますか?

そのトラウマが原因で仕事がしたくなくなったり、活躍を出来なくなるってことがよくあるものなのです。

結論からお伝えさせて頂くと仕事で抱えたトラウマを解決する方法は存在します。

本日はそんな仕事のトラウマを解決する方法について学んでいきましょう。

本日のテーマ

仕事で抱えたトラウマを解決する方法
本日のテーマは仕事で抱えたトラウマを解決する方法というテーマに沿って解説をさせて頂きます。
まず初めに現在、私は約10年程マクドナルドに勤めており、人材育成と人材採用をメインにお仕事をさせて頂いております。
少し前までは現場をメインに担当しており店長やアシスタントという職位も経験してきています。
そんな中でアシスタント時代や店長を経験している時に大小問わずトラウマを抱え仕事を行う事に対して億劫になった経験もしているのです。
私はこんなトラウマを抱えた事がありました。
・人との交流

・リーダーとしてまとめることが出来ない

・楽しく働ける環境を提供出来ない

・仕事の成果を出す事が出来ない

このような仕事へのトラウマを抱えた事があるのです。

初めて抱えたトラウマは「人との交流」に関してのトラウマを抱え上手くコミュニケーションを取れなくなったことを今でも覚えているのです。
初めて仕事をやりながら抱えたトラウマは中々、長い年月をかけて解決する事が出来たのですが未だにコンプレックスを持ちながら対処をしているのです。
一見このようにネガティブに感じるトラウマですがネガティブな事だけではありません。
そのようなトラウマに出会う事で、あなたが抜け出す努力を行い、抜け出す事であなたの新たな能力が備わったり、能力強化を図るチャンスなのです。
是非このような仕事でのトラウマを積極的に解決しあなたの能力を大幅に向上させてみましょう!

仕事を行いどんなトラウマを抱えた?

あなたは現在どのようなトラウマを抱えているのでしょう。

もしくはトラウマに対しての自覚がない場合、この問題を解決する為に原因をしっかりと浮き彫りにさせてみましょう。

人との交流

人との交流においてトラウマを抱えていないでしょうか。

あなた自身は普通にコミュニケーションを取っているつもりであっても相手にとっては嫌なコミュニケーション方法をとられており、避けられてしまう事があるのです。

その初期段階の避けられるという行為に気付かず時間を経過させてしまう事で、問題が大きくなってしまう事があるのです。

私の場合は問題を迅速に対応できず、問題にも気付かなかった為、大きなトラブルになり多くのスタッフから総スカンをされてしまった経験があるのです。

その結果、上司と言う立場だったにも関わらずその先、約2年程、人に指導をしたり意見を言う事が出来なくなってしまったのです。

そういった仕事をしてしまっていたので業績も中々、獲得する事が出来ず長いトンネルをくぐることになった経験があるのです。

上司や部下としての責任

上司や部下として仕事には責任が発生します。

その責任の重圧に押しつぶされトラウマを抱える事になる事もあるのです。

社会という働く場では大小問わず仕事の責任が発生するのです。

私はどんな事をやっていても発生するこの責任を感じ、多くの悩みを抱えてきました。

あなたもこのような責任に対して大きなストレスを感じながら仕事をする事になったことがあるのではないでしょうか。

この責任を感じ続けていると、出世するともっと大きな責任を抱えることになるのは当然の事なので、出世自体を望まなくなってしまう事もあるのです。

自分自身のキャリアプランがない状態で働き続けるという行為はモチベーションに影響をしてきてしまいます。

働く事への意味を感じつつ、仕事を実践していく事で楽しく働きながらお金を稼ぐ事が出来るのです。

苦痛精神で約45年の仕事をやり続けるのであれば充実した人生にしていく事が出来ないのです。

仕事をやる事へのトラウマ

仕事をやる事へのトラウマを抱えた事もあるのではないでしょうか。

仕事を行う事で基本的に嫌な事や負担になることしか感じないという気持ちになり仕事をやることがトラウマになるという大変で不幸になってしまうトラウマの一つだと私は考えています。

その結果、仕事を辞めてしまったり、目的もなく時間を過ごしてしまったり、社会から逃げるように遊びつくしたり、引きこもったりとする事もあるのです。

それが出来る人は親がいたり親族が出来たり誰かが収入を得て暮らす、すべがあるだけでそれがなくなってしまえばあなたはただただ生きる事に絶望をする事になってしまうのです。

そのようになってしまえば改善する事に大きな労力と時間が掛かってしまう事になるのです。

大きなトラウマになる前にこの項目に関しては早急に解決してしまうべきと私は考えています。

仕事で抱えてしまったトラウマを解決する方法

仕事で抱えてしまったトラウマには様々な事があると思います。

ここからは実際にそのトラウマを解決する為に一体どのような行動をしたらいいのか考えていきましょう。

実は単純でシンプルな方法だと私は思っています。

では本題へ入りましょう。

コミュニケーションスキルを学びアウトプットする

コミュニケーションスキルを学びアウトプットしましょう。
コミュニケーションスキルをインプットする方法はいくつか存在します。

・ブログ

・YOUTUBE

・本

・セミナー

・身近な仕事仲間

インプットする為にはこのような方法があるのです。

私はこの悩みを抱えたのは約7年も前ですから本を読んで学習したりコミュニケーションが得意であると感じた人へ学びにいきました。

またブログなどを発見し読み込んだりしてインプットをしていったのです。

とにかく本を読みまくったりブログを読みまくったりしてインプット作業をしていったのです。

しかしインプットだけでは当然効果はありません。

アウトプットを少しづつ行いながら自分の力にしたり周りから自分に対しての印象を変えていったのです。

そんなことを繰り返し行う事で仕事でのトラウマを解決していく事が出来るのです。

人材育成スキルを学びアウトプットする

人材育成スキルを学びアウトプットする事で仕事のトラウマを解決する事も出来ます。

何故、人材育成スキルを習得する事でトラウマを解決する事になるのか。

人材育成が出来る人材は重宝されあなたは人から必要とされることが多くあります。

人材育成にはこのような効果があるのです。

・仕事での成果を最大化させる

・承認欲求を満たす事が出来る

・人から必要とされる

・良好なコミュニケーションが取りやすくなる

このような事が出来やすくなるのです。
だからこそ人材育成スキルを学びアウトプットする事であなたが抱える仕事でのトラウマを解決していく事が出来るのではないでしょうか。

小さくても成功体験を多くさせる

仕事で抱えたトラウマを解決していく為に小さく成功体験を多く経験していくようにしましょう。

こういった成功体験をオススメします。

・1日1回はありがとうと言われる

・売り上げを1000円上昇させた

・予定通りに物事を進めることが出来た

このような小さな成功体験をとにかくおおく体験していくのです。
勿論そういった成功体験をしながらハードルは少しづつ上げて大きくしていきましょう。
このような成功体験の蓄積で大きな成功体験を獲得出来るようになるのです。
そのような経験をしていく事で仕事自体を楽しむ事が出来、あなたのモチベーションが上がり仕事で抱えるトラウマを解決していく事が出来るのです。
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