- 2020年3月25日
ビジネス界では必須！人を惹きつけるプレゼン方法を3ステップに沿って解説
ビジネス界では必須！人を惹きつけるプレゼン方法を3ステップに沿って解説 ・もうすぐ会社でプレゼンをやらなければならない・いつもプレゼンが上手くいかない ・プレゼンってどんな風にやったらいいの ・人を惹き付けるプレゼン方法を知りたい プレゼンスキルはビジネスにおいて必要な必須スキルと言えます。 社内で […]
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- 2020年2月16日
社会人4年目は注意すべき。自分の働き方を客観視しよう
社会人4年目は注意すべき。自分の働き方を客観視しよう ・そろそろ中堅の社会人4年目になったけどこのままでいいのか ・中々、上手く仕事が評価されないんだよな・・・ ・なんか1年がすごく早く感じてしまう ・覚える事も覚えたしなんか刺激が少なく感じるんだよな あなたはそのように今感じているのではないでしょ […]
- 2019年12月17日
現役マクドナルド社員が語る優秀な人材を確保する方法
現役マクドナルド社員が語る優秀な人材を確保する方法 せっかく仕事が出来るようになってきたのにそんなタイミングで辞めてしまう。 どいつもこいつも能力を持ち備えていない。 仕事をしているとそのように感じてしまう事があるのではないでしょうか。 結論からお伝えさせて頂くと本日の記事では優秀な人材を確保する方 […]
- 2019年11月11日
仕事ができるようになりたい人、必見。出来るビジネスマンになる方法
仕事ができるようになりたい人、必見。出来るビジネスマンになる方法 仕事ができるようになりたいと思う事はありませんか？ やはり仕事をやる以上、仕事が出来るようになる事ができるのであれば出来るビジネスマンを目指して仕事をしていきたいですよね。 結論からお伝えさせて頂くと仕事ができるようになり出来るビジネ […]
- 2019年10月20日
部下の能力は初期段階で決まる！？人材育成の研修が重要な話
部下の能力は初期段階で決まる！？人材育成の研修が重要な話 部下の能力が高ければ仕事の成果は出ます。 これは当然の事です。 しかし部下の能力って中々、上げるのが大変ですし習慣にさせていく事は大変な困難な事だと思います。 また部下の能力は初期段階での関与の仕方次第で大きく結果を変えてしまう事になるのです […]
- 2019年8月31日
人材育成の目標を設定しなければ育成する事が出来ません
人材育成の目標を設定しなければ育成する事が出来ません 人材育成を行う際には目標を設定しなければ人材育成する事が出来ません。 付け焼刃のような能力であれば付ける事は可能ですが、しょせんその程度の人材育成しか出来ないのです。 せっかくあなたは人材育成を行おうとしているのですからそのような付け焼刃ではなく […]
- 2019年7月14日
会社員である僕がブログ50記事達成！PV数、収益公開！
会社員である僕がブログ50記事達成！PV数、収益公開 今回の記事で50記事達成となります。 長かったような、短かったような気持ちです。 実はこのブログは2018年7月に初めて6記事程書いて、ブログを書くことを辞めました。 その時の動機はブログという物を書くことで簡単に収益が出るのではないかと、浅い考 […]