- 2019年7月8日
返事が出来ない部下を育てる方法（人材育成）
返事が出来ない部下を育てる方法 ニッシー 無名君そういえば今日期限だけど先月数値送信した？ 無名君 ニッシー 無名君どうしたの？ 無名君 ニッシー まっいっか。困るの僕じゃないし。 無名君 ニッシーちょっと待ってよ！ […]
TAG
人材育成
- 2019年7月7日
何回教えても覚えられない部下を育てる方法（人材育成）
何回教えても覚えられない部下を育てる方法 無名君 はあ・・・ ニッシー なんかまた悩んでるみたいだね 無名君 また悩んでる・・・ ニッシー 今度はどうしたのさ。 無名君 新人を採用したんだけど何回教えても覚えてくれなくて・・・ ニッシー なるほど。何回教えたの？ 無名君 3回 […]
- 2019年7月4日
年上の部下を育ててみよう！（人材育成方法）
年上の部下を育ててみよう 無名君 最近年上の部下を持つようになったんだけど・・・ ニッシー そうなんだおめでとう。 無名君 だけど年上の部下って育て方難しいよね・・・ ニッシー 確かに悩む人は多いけどポイントさえ理解すれば出来るようになるよ！ 無名君 そうなの？じゃあ教え […]
- 2019年7月2日
企業の課題である、おすすめの人材育成方法
企業の課題である人材育成方法 あなたはこんな人材育成方法に悩んでいませんか？ 年上の部下を育成 元上司が部下 若い年齢の部下 私は以前、勤めていた会社で人材育成を得意としていましたが、人材育成に関しては常に悩みが絶えませんでした。 得意分野として若い年齢の部下を育成する事が強みだったのですが年上の部 […]
- 2019年6月29日
頭を使わない部下を主体的に行動させる人材育成方法
頭を使わない部下を主体的に行動させる人材育成方法 頭を使わない部下ってあなたの職場にいませんか？ 私が以前勤めていた職場には多くそういった人材がいました。 そのような人材が頭を使って仕事をする事が出来れば大きな期待を出来ると思いますので本日のブログを読んで実行すると、どのような結果が生まれるのかとい […]
- 2019年6月27日
人材育成スキルを使って失敗した部下を育てる方法
人材育成スキルを使って失敗した部下を育てる方法 何度も失敗をする人ってよくいますよね。 知ってましたか？ わざと失敗をしたり同じ失敗をし続けていない限り失敗ってすごく良い事なんですよ。 失敗する人、程大きな結果がでますから。 本日、学習して頂くと以下のような事が出来るようになります。 成果の出せる人 […]
- 2019年6月24日
長所と短所を理解し人材育成を行う方法
長所と短所を理解し人材育成を行う方法 長所と短所を理解した上で人材育成を行っていますでしょうか？ 人材育成を行う上で長所と短所を理解する事は非常に大切なのです。 なぜなら長所は他者に負けない能力を持たせ希少性を持たす事が出来る為。 短所は最低限、身に付けなければいけない能力を成長させる為に必要だと私 […]
- 2019年6月23日
失敗体験をさせて人材育成を成功させる方法！？
失敗体験をさせて人材育成する方法！？ 失敗をしない人間は非常に能力レベルにおいて乏しくなってしまう事が多くあります。 失敗は決して悪い事ではありません。 むしろ失敗をさせない事こそダメな人材を作ってしまう愚弄な行為だと私は考えてます。 そんな失敗という行為を使い、失敗体験をさせて人材育成をする方法を […]
- 2019年6月21日
部下を正しい叱り方、褒め方のルールを理解し人材育成する方法
部下を正しい叱り方、褒め方のルールを理解して育成する方法 部下を育成する際に正しい叱り方、褒め方をこまめに行わないと部下は成長しません。 中々部下が育たない事で悩まれている方も多いのでは、ないでしょうか。 そんな状況を打破する為に今回は育成スキルの一つでもある正しい叱り方と正しい褒め方を理解して育成 […]
- 2019年6月20日
仕事のストレスを緩和する為、休みを取る方法
仕事のストレスを緩和する為、休みを取る方法 ワークライフバランスを整える事は非常に重要な事です。 このバランスを保って生活をしていかないと大変な事に繋がる可能性があります。 ・鬱になってしまう ・家族や友人との関係崩壊 ・体調不良 ・自己スキルが上達していかない などなどいろいろな障害を生んでしまう […]