- 2019年8月25日
失敗したら褒め、失敗しなかったら叱る事が人材育成を行うポイント
失敗したら褒め、失敗しなかったら叱る事が人材育成を行うポイント 何かを行う際には失敗が付き物です。 実はその失敗をした時にあなたの関与一つですごく大きな財産になる事はご存知でしょうか。 本日はそんな時に行うべき行動や人材育成のポイントについて解説をしていきたいと思います。 本日のテーマ 効果的なフィ […]
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- 2019年8月24日
リーダーとしてのスキルアップを図るならインプットとアウトプット
リーダーとしてのスキルアップを図るならインプットとアウトプット リーダーになる場面は様々な場面で発生します。 どのような場面で発生するのでしょうか。 ・会社 ・学校 ・家庭 このように様々な場面でリーダになるタイミングがあるのです。 本日はそんな理解リーダーになったときあなたが良いリーダーになる為の […]
- 2019年8月23日
コミュニケーション方法に悩み上手くいかない時に見るページ
コミュニケーション方法に悩み上手くいかない時に見るページ コミュニケーションに悩む方は多く存在します。 本日はそんなコミュニケーションに悩みを抱えているあなたを対象に解説をさせて頂きます。 まず初めに。 コミュニケーションスキルは社会で必須スキルです。 あなたはそんな悩みを抱えて現在その問題をどうに […]
- 2019年8月22日
頑張りますはNGワード！？質問スキルで人材を育成する。
頑張りますはNGワード！？質問スキルで人材を育成する。 頑張りますはNGワードです。 今回は質問のスキルを身に付ける為の内容について解説をしていきたいと思います。 私はマクドナルドで勤務しており多くの部下を抱える立場です。 そのような組織形態ですので人材育成を行うタイミングというのが多々あり […]
- 2019年8月21日
明確な目的を立てる事が大事。効果の高い人材育成方法
明確な目的を立てる事が大事。効果の高い人材育成方法 明確な目的を立てる事で効果の高い人材育成を行う事ができます。 私はマクドナルドに勤めており様々なノウハウを学んでいます。 しかしそのノウハウを正しく使えていないといくら色々な人材育成方法を行っていても部下が育たないのです。 そんな中で人材育成を行う […]
- 2019年8月20日
急ぐと丁寧がポイント。使いこないして時間短縮スキルアップを図る
急ぐと丁寧がポイント。使いこないして時間短縮スキルアップを図る 仕事が早い人はあなたの身近にいると思います。 それとは反対に仕事が遅い人もいるのではないでしょうか。 この記事を読んでいるあなたは仕事が遅いかあなたの周りに仕事が遅い人物がいて改善を考えているのではないでしょうか。 そんなあなたに時間短 […]
- 2019年8月19日
演じる事でコミュニケーションを円滑に取る事が出来る！？方法
演じる事でコミュニケーションを円滑にとる事が出来る！？方法 コミュニケーションをとる時は演じる事で円滑にコミュニケーションを良好にする事が出来ます。 演じることは一見、悪いような方法に感じてしまいますがもし素の自分でコミュニケーションをとる事ができないのであれば行動するべきだと私は思います。 コミュ […]
- 2019年8月18日
リーダーとして活躍させる人材の育成方法
リーダーとして活躍させる人材育成方法 組織のリーダーを育成する事は重要です。 私が勤めている職場では様々なリーダーを育成する事によって円滑に業務が進むようになります。 またリーダーを設置する事によりリーダー自身の能力が向上していきお互いWIN-WINな関係を築く事が出来るのです。 そんなリーダーがい […]
- 2019年8月17日
モチベーションを下げない為に小さな目標と大きな目標を設定する方法
モチベーションを下げない為に小さな目標と大きな目標を設定する方法 モチベーションを下げない為には目標を設定して行動する事がおすすめです。 基本的にどんな物事でも目標を設定する事は重要ですので特に個人の目標や組織の目標は設定するようにしましょう。 さてあなたは目標をいくつ設定していますか？ もしくはど […]
- 2019年8月16日
サラリーマンの僕が2ヶ月間ブログを毎日更新出来た方法
サラリーマンの僕が2ヶ月間ブログを毎日更新出来た方法 ブログを毎日更新して2ヶ月が経ちました。 3度の挫折を繰り返しながらいよいよ2ヶ月連続で毎日更新を実践してきました。 今回の毎日更新挑戦は序盤以外に簡単か！？と思いきや中々苦労した2ヶ月目でした。 必死にプランを実施して記事を書く事に努めてきまし […]