- 2019年8月7日
仕事に対しての責任感を向上させる育成方法（人材育成）
仕事に対しての責任感を向上させる育成方法 仕事に対しての責任感を持った従業員が多く勤務していると企業の成果は大きく出やすくなります。 あなたの組織では責任感を持って勤務している従業員はどのくらいいるのでしょうか。 現実、現在私が担当している職場では責任感を持って仕事をしていると自信を持ち行えているか […]
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仕事
- 2019年7月13日
やる気のない部下を育てる方法（人材育成）
やる気のない部下を育てる方法 無名君 上手く行かない・・・ ニッシー どうした？ 無名君 やる気のない部下がいるんだけど育てられなくて。 ニッシー 職場の環境に原因があるかもね。 無名君 本人の問題じゃない？ ニッシー まあそれもあるとは思うけどそれを言ってても仕方ない。 […]
- 2019年7月12日
優秀ではない人材を育てるべき３つの目的とは？（人材育成）
優秀ではない人材を育てるべき３つの目的とは？ 優秀ではない人材をあなたはどうしていますか。 ・放置 ・きつい指導をする ・辞めさせる このような対応はしていませんでしょうか。 これはよくありがちな、対応方法です。 現在、日本でよく騒がれている人手不足問題がある事は、皆様もご存知の方が多いのではな […]
- 2019年7月6日
若い世代とのコミュニケーション方法（18歳から25歳）
若い世代とのコミュニケーション方法 無名君 駄目だ。。。 ニッシー どうしたの？ 無名君 若い子の考えてる事がわからない ニッシー 若い子良いじゃん。活きがあって能力高いと思うけど。 無名君 能力高いだって！？あんなに遅刻とか挨拶も出来ないのに？ ニッシー あぁ、あるあるだね […]
- 2019年7月4日
年上の部下を育ててみよう！（人材育成方法）
年上の部下を育ててみよう 無名君 最近年上の部下を持つようになったんだけど・・・ ニッシー そうなんだおめでとう。 無名君 だけど年上の部下って育て方難しいよね・・・ ニッシー 確かに悩む人は多いけどポイントさえ理解すれば出来るようになるよ！ 無名君 そうなの？じゃあ教え […]
- 2019年7月3日
仕事の生産性を高めて大きな成果を出す方法
仕事の生産性を高めて大きな成果を出す方法 仕事の生産性を上げる為には、いくつかポイントがあります。 今回の内容はそのポイントを理解して、限られた全員に平等に分けられている時間の中で有効的に使用して他者より大きな成果を上げられる方法をお伝えしていきたいと思います。 それでは本日の学習をした時に得られる […]
- 2019年7月1日
仕事の生産性を上げて時間を確保し、人生を楽しむ方法
時間を確保する方法 みなさん自分の時間を作れていますか。 毎日仕事に追われ、仕事をしたら帰ってきて寝るだけの生活をしていませんか？ それって本当に人生を楽しんでいるのでしょうか。 本日はそんな、あなたがいかに自分の時間を作り人生を楽しみ濃い生き方をする為、一つのスキルをお伝えさせて頂こうと思います。 […]
- 2019年6月29日
頭を使わない部下を主体的に行動させる人材育成方法
頭を使わない部下を主体的に行動させる人材育成方法 頭を使わない部下ってあなたの職場にいませんか？ 私が以前勤めていた職場には多くそういった人材がいました。 そのような人材が頭を使って仕事をする事が出来れば大きな期待を出来ると思いますので本日のブログを読んで実行すると、どのような結果が生まれるのかとい […]
- 2019年6月28日
win-winな関係を築いてコミュニケーションを取る方法
win-winな関係を築いてコミュニケーションを取る方法 WIN-WINな関係とは自分に利益があり相手にも利益がある事を指します。 まず初めに今回の章を読んで頂くと得られる事柄を説明させて頂きます。 この章で手に入れる事が出来る物 ①WIN-WINな関係を構築しなければいけない知識 ②WIN-WIN […]
- 2019年6月26日
自分の能力が低い事を認めて能力を上げる方法
自分の能力が低い事を認めて能力を上げる方法 本日は自分の能力を低いと認めて能力を上げる方法を紹介させて頂きます。 自分の能力というのを低いと認める事を意識的にやっていますか？ 自己否定を行うという非常にネガティブな行為に見えますがそれは違います。 それはなぜか。 ・自分の能力低いから向上心を持つ ・ […]