私も経験しました。会社でいじめを受ける原因と解決方法
・いじめによって会社に行くのが怖い
・いじめを何とか解決をしたい
・いじめられた経験を知りたい
会社でいじめを受けていた時の話
現在、私はマクドナルドで10年程お仕事をさせて頂いております。
現在では人事の仕事に携わっており、人材の採用と退職削減の仕事を中心に行わせて頂いております。
退職面談などをする立場でもありますので退職をしたい人との面談をさせて頂く機会も多くあります。
そんな時の原因として会社でのいじめに受けている申告をされる事も少なくないのです。
いじめをする人には様々な立場の人がいます。
・上司
・部下
現在では採用や退職を削減する為の人事というお仕事をさせて頂いている立場ではありますが現場を担当させて頂いている時に私はいじめを経験しています。
どんないじめに合っていたのか。
集団で無視をされる。
といったようないじめを受けた経験があるのです。
いじめをしてきた対象者は部下でした。
但し今考えてみるといじめを受けてしまった原因やきっかけを作ったのは私自身だったのです。
本来私があるきっかけを作らなければ恐らくそんないじめを受ける事はなかったと現在では考えています。
とはいえいじめを受けていた時はもう非常に過酷で様々な感情が芽生えたのです。
・職場に行きたくない
・人が信用できなくなる
・仕事のモチベーションが上がらない
・対人恐怖症になる
会社でいじめを受けてしまう原因
会社ではいくつかいじめを受けてしまう原因があるのです。
では一体どんな原因なのでしょうか。
具体的に解説をさせて頂きます。
会社で嫉妬されている
いじめを受けてしまう原因の一つとして会社で嫉妬されてしまうといったような事があります。
あなた自身は、仕事で結果を出す為に真剣に真面目に仕事をしていたとします。
しかし中にはそんなあなたの行動が面白くないと感じる輩も存在するのです。
あなたは仕事でアウトプットを出している訳ですから、会社から評価される事になるでしょう。
そんな中でその評価をされる事が面白くないと思う対象者は大抵、評価を獲得出来ない人材が主になる事が多いのです。
そういったような嫉妬から来るいじめもありますのでこの原因も一つとして頭に入れておくようにしましょう。
大抵こんな嫉妬は相手にしないで無視するか具体的な危害の履歴をとり会社の上層部に訴えれば解決していきます。
会社で自分の主張をしていない
会社でいじめを受けてしまう原因の一つとして自分の意見を主張していない事が原因の一つになる事もあります。
相手が間違った事を言っていたとしてあなたがその間違いに気づいていたとしても相手の意見を尊重してしまう事で起きる現象になってしまうでしょう。
自分の意見を主張するというのは非常に重要な行動の一つになります。
相手はあなたに対してどんな無茶な要求や自分主体の発言をしていたとしても思い通りになると感じさせてしまう行動になってしまうのです。
悪意を持ち相手の足元を見て仕事をする人材は意外にも会社には存在します。
そんな人材の気持ちを大きくしてしまうのがここで解説させて頂いている、自分の意見を主張しない、出来ないという行為なのです。
こんな行動をしてしまっていないか今一度、自分自身の行動を見直してみましょう。
会社であなたが相手の事を考えていない行動、発言をしている
会社でいじめを受けてしまう原因の一つとしてあなたが相手の事を考えていない行動、発言をしているといったような原因があります。
もしあなたが自分の事を考えていない人に嫌だなと思われるような発言をされたらどう感じるでしょうか？
恐らく関わりを持ちたくない。
報復を考えて実行する。
こんなような行動をしていくのではないでしょうか。
勿論、相手も感じる事は同じです。
あなた自身がそんな行動をしてしまっていれば相手も関わりを持ちたくないであったり報復を考えて実行してきてしまう可能性があるのです。
それこそが相手からいじめを受けてしまうようなきっかけになってしまう事が十分に考えられるのです。
会社でいじめを受けた時の解決方法
このようにいじめを受けるにあたって様々な原因を考える事が出来るのです。
私が過去、いじめを体験したきっかけは相手の事を考えていないような発言や行動をしてしまっていた事が原因でした。
では具体的にいじめを受けている人が行うべき解決方法としては一体どのような行動をしていくべきなのかを解説させて頂きます。
いじめの原因を把握し改善する
いじめの原因を把握し改善をしていくようにしましょう。
いじめを受けてしまう事には必ず原因があるといっても過言ではないのです。
・会社で自分の主張をしていない
・相手の事を考えていない発言、行動をしている
会社の上司を味方につける
会社の上司を味方につけることもいじめ撲滅には効果的です。
会社の上司を味方につける為にはいくつかのポイントがあります。
・仕事をポジティブに実施する
・上司が求めている仕事を行う
・仕事に対して勉強熱心である事
会社を転職する
どうしても上記のような行動をとっても会社でのいじめが解消されない場合、会社を転職する事も一つの解決策と言えます。
いくらまともにあなたが行動をしていたとしても職場環境の風潮によっては解決出来ない事も出てくるでしょう。
そんな時はもうあなたが転職をする決意をすべきなのです。
現在の環境であなたが追い込まれ精神疾患にでもなるくらいであれば大きな決断をする事で解決をしていく事も出来るのです。
まとめ
私は仕事が楽しいと思っています。
それはどうしてか。
いくつかの理由があります。
・達成欲を満たす事が出来る
・戦略通りに物事が進むと嬉しい
・部下やお客様が喜んでくれることが嬉しい
・人が幸せになる事が嬉しい
