実は超楽しい?つまらないと思っていたサラリーマンを楽しむ方法

実は超楽しい?つまらないと思っていたサラリーマンを楽しむ方法

仕事ってつまらないなーって思う事があるのではないでしょうか。

そんな気持ちでサラリーマンをしながら働き続けるってなんともむなしくないですか?

そんな状態を改善したいと思いませんか?

結論からお伝えさせて頂くとサラリーマンをしつつ仕事を楽しむ方法を解説していきたいと思います。

仕事を楽しみながら生きていくって幸せなことなのです。

それでは本題へ入りましょう。

本日のテーマ

サラリーマンを楽しむ方法
本日のテーマはサラリーマンを楽しむ方法というテーマに沿って解説をさせて頂きたいと思います。
私は現在マクドナルドにて約10年程お仕事をさせて頂いています。
その他にもリクルートにて約3年勤務。
社会人歴は約13年程になります。
そのような期間、働きながら楽しい事もつまらない事も含め経験をしています。
そんな中で仕事を楽しむ為にどうしていけばいいか考え様々な行動をしてきました。
効果的だった方法を本日は解説させて頂きたいと思います。

サラリーマンがつまらない原因

どうしてサラリーマンがつまらないと感じてしまうのでしょうか。

その原因さえ理解する事ができれば対処する方法は必然と見えてきます。

原因について考えていきましょう。

目標がない

目標がない事でサラリーマンはつまらないなんて感じる事があるのではないでしょうか。

今やっている事がただお金を稼ぐために仕事をしている的なマインドであれば当然、嫌な事を仕方なしでやっているマインドになっている訳です。

そういったマインドで仕事を行っているとどうしても楽しくしていく事が出来ません。

お金を稼ぐという目的であってもいくら溜めるなどという目標を持っていれば貯金をしていき通帳を見る度にうれしくなるかもしれません。

しかしそれでは仕事自体は我慢して行い、無理して頑張っている状態へ陥ってしまうのです。

その結果、サラリーマンって面白くないな、つまらないなと感じてしまうのではないでしょうか。

上司に怒られる

サラリーマンがつまらないと思う原因の一つとして上司に怒られるといったような事がありテンションが下がってしまう事もあるのではないでしょうか。

どうしても誰しも人ですから他人から怒られるといったような事は気持ちの良い事ではありません。

むしろ不快に思う事の方が多いのではないでしょうk。

仕事でわざとミスをしたわけでもないのに怒られる。

仕事で頑張っているのに結果が悪く怒られる。

こういった事が起きてしまう事によってサラリーマンってつまらないなと思ってしまう事になるのではないでしょか。

組織で動く事や人と関わる事すら嫌になってしまいますよね。

やりたい事をやっていない

やりたい事をやっていなければサラリーマンがつまらなくなってしまうのでしょうか。

私はこの経験を強く覚えているのですがまだ10代の頃、仕事をする時に給与を見て仕事を始めました。

父親からは何がやりたいことなんだとしつこく聞かれましたがその時はあまり深く考えずに仕事ならなんでもやると答え給料だけで近所の向上へと勤めたのです。

全く仕事内容は刺激もなく興味のない仕事だったため、私には耐えて仕事をする気持ちになれませんでした。

しかもちょっとした嫌な事で大げさなくらい、その仕事をするのが嫌になり何も我慢が出来なかった記憶があります。

そこから深く考えを行い仕事を始めた訳ではありませんが何かこの仕事楽しいって感じる事が出来たのがリクルートの仕事とマクドナルドのお仕事でした。

非常にやりがいを感じて仕事をする事が出来たので実際に少しくらいの嫌な事があったくらいでは我慢出来ないなんて事はなかったのです。

それに比べて当時、勤務していた工場は私にはどうしても好きになれずこのまま一生サラリーマンで過ごしていく事が非常に嫌だったのです。

そういった事から考えるとやはり人はやりたい事などを仕事に対してリンクさせていかないとサラリーマンなんかつまらないなと感じてしまうのではないでしょうか。

サラリーマンを楽しむ方法

サラリーマンを楽しめず会社員で一生過ごすのは非常に人生損していると私は考えています。

やらなければ生きていけないので仕方なしにやっている仕事かもしれませんがせっかくであれば仕事を楽しんで有意義にしていきたいと思いませんか?

ここからは仕事を充実させサラリーマンを楽しむ方法について解説をしていきたいと思います。

小さな目標を多く達成する

小さい目標を多く達成するようにしましょう。

サラリーマンがつまらないのは仕事のやり方に問題と言うか、モチベーションコントロールのやり方に問題がある事があります。

目標を達成した時、あなたはつまらないや嫌だな・・・と感じますか?

当然感じないのではないでしょうか。

サラリーマンがつまらないと思っているのであれば是非、小さな目標をいくつか設定していきましょう。

例えば1ヵ月で30万の売り上げを獲得するとしましょう。

そうしたら小さい目標としてこのように掲げていくと良いでしょう。

・4時間で5000円売る

・1日で10000円売る

・1週間で70000円売る

・20日で200000円売る

・1ヶ月で300000円売る

このように期日や時間を設定しつつ小さな目標を掲げるのです。
その積み重ねが当然大きな目標達成へと繋がる訳です。
ということはその小さな目標を達成する事は上出来な仕事という訳です。
そのような小さな目標を細かく達成していき数多く自分を褒めてあげる機会を作る事でサラリーマンって楽しいなと感じる事が出来るのです。
大きな目標だけでは自分を褒めてあげる機会が少なくなり、サラリーマンがつまらないと感じてしまう事になるのです。
反対に小さな目標を達成する機会を多く作る事でサラリーマンがつまらないではなく楽しい!ってなるのではないでしょうか。

人から必要とされる

人から必要とされることでサラリーマンがつまらないと感じない為の方法なのです。

サラリーマンの醍醐味はやはり組織で多くの人と一緒に仕事をする事にあると私は考えています。

せっかく多くの人と仕事をしている訳ですから人から必要とされる仕事を出来た時の気持ちよさを覚えてしまいましょう。

当然複数人で仕事を行う訳ですからトラブルもありすべてが上手く行く訳ではないと思います。

それでも上手く楽しく働くためには人が喜ぶ仕事をする事で基本的にトラブルも減少させていく事が出来るのです。

人から喜ばれる仕事をしていく事であなたが得たいメリットや対応が相手から返ってきやすいのです。

もしサラリーマンがつまらないと現在感じてしまう事が多いのであれば自分の為ではなく誰かの為に仕事をしてみてはいかがでしょうか。

1ヵ月もこの行動を継続していけば必ず結果は出てきますよ。

自分の成長を楽しむ

サラリーマンがつまらないと感じなくする為には自分の成長を楽しむようにしていきましょう。

当然、仕事は嫌な事も楽しい事も結果の為にはやらなくてはいけない行動が多くなります。

その中で楽しい、苦しい、辛い、悲しい、うれしいなどという感情を動かす仕事があるのです。

サラリーマンがつまらないと感じる瞬間は、苦しい、辛い、悲しいと感じる時です。

その感じた時にでも歯を食いしばり一生懸命行動していく事で、自分の力へしていく事が出来るのです。

その壁を越えた先にはあなたが能力を強化するというメリットが待っています。

そんな自分を楽しみにしつつサラリーマンを行い働く事で意外とサラリーマン悪くないかもと思っていく事が出来るのです。

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