円満退職がオススメ！会社をやめる前にやっておきたい事をまとめてみた

円満退職がオススメ！会社をやめる前にやっておきたい事をまとめてみた

何も考えずに会社をやめると・・・

ちなみに何も考えずに会社をやめると痛い目にあいます。

一体、どんな痛い目に合うのでしょうか。

会社をやめる前にやっておきたい事

では具体的に会社を辞める前にやっておきたい事を考えていきましょう。

まずは退職の意思を伝えていない時にやっておくべき事に関して解説をさせて頂きます。

会社をやめた後のお金を確保する

会社をやめた後の収入を確保していきましょう。

繰り返しになりますがお金は非常に重要な物です。

ではどのように確保していけばいいのでしょうか。

やめる事を告げる前に会社にばれない対策を打つ

会社に辞める意思を確実に決定していないのであれば退職意向をバレないようにしましょう。

私はこの行動に対してすごく罪悪感を感じました。

今後も出世を目指しているであろう演技をしていました。

その演技を受け一生懸命、成長させてくれようとする上司がいます。

また部下などのビジネスパートナーも一生懸命、仕事の力になってくれていました。

そんな人達は、自分がこの先、辞めるなんて全く思っていないのです。

これからも自分らの仲間だと信じているのが手に取るようにわかるのです。

そんな感情を理解してしまえば、どうしても申し訳なさという罪悪感が出てきてしまいます。

しかし、忘れないでください。

ここで感情に左右されあなたが退職を前向きに検討している事は伝えるべきではありません。

あなたがその情報を流してしまえば、あなたにとっては基本不利な状況しか生まれなくなってしまいます。

だからこそバレない為の対策を打つべきなのです。

バレない方法はたった一つしかありません。

あなたの心の中をあなたが一切見せない事です。

会社をやめる一ヶ月前に退職届を提出する

会社をやめる一か月前に退職届を提出しましょう。

法的には2週間前です。

しかし現実的に考えると会社を辞める2週間前では引継ぎなどが間に合わない場合が多々あります。

そういった事を考えると一ヶ月程前から会社へ伝えた方がトラブル少なく退職をしやすくなるのです。

会社をやめる意思を伝えた後の行動

会社をやめる意思を伝えた後に行いたい行動を考えていきましょう。

具体的に解説をさせて頂きます。

会社に有休の使用について申し出を行う

会社に有休の使用について申し出を行いましょう。

実はこの有休は勝手に消化してくれるものではありません。

自分で有休の使用を申請する必要があるのです。

いつからいつを有休で使用するという意思を伝えなければ捨てるだけになってしまう事になります。

この有休の使用は大事な収入源の一つになりますのでしっかりと申し出を実施していきましょう。

会社の引き留め交渉に応じない

退職の意思を伝えると会社の引き留め交渉がある場合があります。

あなたが必要なんだ。

会社を裏切るのか。

次はどんな事するのか。

そんな事、上手くいかないから残った方が良い。

様々な手法を使いつつ、引き留めをしてくる可能性があります。

そういった引き留め交渉に応じないようにしていきましょう。

会社の引継ぎを全うする

会社の引継ぎを全うしていきましょう。

あなたの責任は退職を告げて退職をするにあたっての準備だけではありません。

社会人として次の担当者が困らないように引継ぎ業務を行う必要があるのです。

またもしかすると何かの縁があり、また働く事になるかもしれませんし、お客様になる可能性だってあります。

そういった将来的な事を考えた場合、しっかりと引継ぎ業務を全うし円満退職が出来るようにしていく事をオススメします。

どうしても会社をやめる事が出来ない人は

私は退職出来なかった経験を一度しています。

会社の引き留めに負けてしまったのです。

それでもどうしても辞めたい人はサポートをしてもらいましょう。

退職をサポートしてもらう

何かの理由で退職を出来ない人。

退職を伝える事が出来ない人も中にはいるのではないでしょうか。

そんな時は退職代行サービスといったようなサービスを使用する事も一つの方法となるでしょう。

どうしてもやめたいのにやめる事が出来ないといったような人はこんなサービスを使用しサポートしてもらうのもありなのではないでしょうか。