- 2020年3月31日
あなたの会社は大丈夫!?優秀な人材を採用する3つの方法
あなたの会社は大丈夫!?優秀な人材を採用する3つの方法 ・人材が採用出来ない ・人手が足りない ・忙しいのに人が退職してしまう あなたはこんな悩みを抱えているのではないでしょうか。 現代では多くの業界で人手不足が深刻していますよね。 またこの先AIが発達するとはいえいつに自分の会社の人手不足が解消出 […]
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退職を対策せよ。どんどん辞めていく職場を改善する方法 せっかく仕事を覚えてきたのに社員が辞めてしまった。 人が少ないのに上手く人を集める事が出来ない。 新しく人材を採用したのに長続きしないで辞めてしまう。 あなたはそのような悩みを抱えているのではないでしょうか。 結論からお伝えさせて頂くと本日の記事 […]
現役マクドナルド社員が語る優秀な人材を確保する方法 せっかく仕事が出来るようになってきたのにそんなタイミングで辞めてしまう。 どいつもこいつも能力を持ち備えていない。 仕事をしているとそのように感じてしまう事があるのではないでしょうか。 結論からお伝えさせて頂くと本日の記事では優秀な人材を確保する方 […]
簡単に定着する!?貴重な人材が退職をしない職場環境の作り方 あなたの職場ではビジネスに影響の内容に人材をしっかり確保し続けられていますか? 新しい人をとってもすぐに退職してしまい戦力が増えない。 自分が過労になってしまうほど、人がいない職場環境になっている。 とはいえ経営状況的に大きく給与を上げる事 […]
人材不足を解消する!社員の満足度を上げる事で人手不足を回避する あなたの会社の社員満足度を把握していますか? 社員の満足度を把握する事は重要な行動です。 結論からお伝えさせて頂くと社員の満足度を上げる事で人手不足を回避する事が出来ます。 現在多くの企業では人手不足が深刻化し、多くの問題となっています […]
人材確保をする為に必要な方法 現在日本では少子化が騒がれ働く人材が少なくなって来ている事が多く問題になっています。 1949年出生数は269万人でしたが、1949年以降、2018年の出生数は91.8万人と当時に比べ出生数は34.12%と深刻な問題になっています。 そこで今 […]
部下の退職者が多い職場を解決する方法はあるのか!? 会社をやっていたり、店舗を担当している時に退職者が多いと悩みをお持ちないですか? 私はすごくすごくこの課題に関しては多く悩んで来ました。 その結果部下にまともな指導も出来なくなり、上司からは人を還して仕事が出来ないと評価をされてしまったり、すべて仕 […]