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人材育成

  • 2019年6月27日

人材育成スキルを使って失敗した部下を育てる方法

人材育成スキルを使って失敗した部下を育てる方法 何度も失敗をする人ってよくいますよね。 知ってましたか? わざと失敗をしたり同じ失敗をし続けていない限り失敗ってすごく良い事なんですよ。 失敗する人、程大きな結果がでますから。 本日、学習して頂くと以下のような事が出来るようになります。 成果の出せる人 […]

  • 2019年6月24日

長所と短所を理解し人材育成を行う方法

長所と短所を理解し人材育成を行う方法 長所と短所を理解した上で人材育成を行っていますでしょうか? 人材育成を行う上で長所と短所を理解する事は非常に大切なのです。 なぜなら長所は他者に負けない能力を持たせ希少性を持たす事が出来る為。 短所は最低限、身に付けなければいけない能力を成長させる為に必要だと私 […]

  • 2019年6月23日

失敗体験をさせて人材育成を成功させる方法!?

失敗体験をさせて人材育成する方法!? 失敗をしない人間は非常に能力レベルにおいて乏しくなってしまう事が多くあります。 失敗は決して悪い事ではありません。 むしろ失敗をさせない事こそダメな人材を作ってしまう愚弄な行為だと私は考えてます。 そんな失敗という行為を使い、失敗体験をさせて人材育成をする方法を […]

  • 2019年6月21日

部下を正しい叱り方、褒め方のルールを理解し人材育成する方法

部下を正しい叱り方、褒め方のルールを理解して育成する方法 部下を育成する際に正しい叱り方、褒め方をこまめに行わないと部下は成長しません。 中々部下が育たない事で悩まれている方も多いのでは、ないでしょうか。 そんな状況を打破する為に今回は育成スキルの一つでもある正しい叱り方と正しい褒め方を理解して育成 […]

  • 2019年6月14日

優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには

優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには 優秀な人材育成能力を持った人がビジネスパートナーにいてくれると良いなと思った事ありませんか? しかし中々、人を育てる為の人材育成力を持ったビジネスパートナーを探すには苦労する物です。 早い話そんなスキルを持った人、育成してしまいましょう! もしあなたが優 […]

  • 2019年6月12日

部下の承認欲求を満たす為に仕事で褒める技術を使ってみた

部下の承認欲求を満たす為に褒める技術を使ってみた そもそも承認欲求をみたしてあげるとどのような効果があるのでしょう? メリット ・満足感を得る ・モチベーションが上がる ・承認してくれた相手を信頼する ・退職予防になる 他にもいくつかあるとは思いますが、このような効果があるのではないでしょうか。 そ […]

  • 2019年6月10日

部下の育成を正しい教育で実践してみた

部下の育成を正しい教育で実践してみた 部下の育成で悩んでいませんか? 本日は正しい教育で部下育成方法を実践しあなたの人材育成能力を向上して 部下に良い成績を獲得させ、ビジネスに影響を与え、さらにあなたの能力を向上させていく方法を紹介させて頂きます。 そもそもどうして部下が育たないのか そもそもどうし […]

  • 2019年6月7日

優秀な上司になる為、現代社会に生きるモンスターと言われる若者に教育を施してみた

優秀な上司になる為、現代社会に生きるモンスターと言われる若者に教育を施してみた   どうもニッシーです。 本日は現代社会に生きるモンスター(若者)を教育してみましたのでそのおすすめな方法を 紹介させて頂きたいと思います。 そもそも部下に指導ってどう言うの?     みな […]

  • 2019年6月5日

思考停止型人間タイプを自分で行動出来るように指導してみた

どうもニッシーです。 これは、マクドナルドで勤務していた時 に思考停止型人間を指導していた方法です。   よくある思考停止型人間の反応 私「A君この仕事やっておいてもらえるかな。」 A「はい。これはどうやるんでしょうか?」 私「もう結構A君は勤務して時間が立っているね。どうやるか教わったこ […]