あなたが出世をするべき！会社での不満を抱えた時の対処法
・会社に大きな不満を抱えている
・仕事で多くのストレスを抱える
現在、あなたはこのような悩みを抱えているのではないでしょうか。
会社に不満を感じた時の話
現在、私はマクドナルドで人事のお仕事をさせて頂いております。
過去、現場で店長やコンサルタントも経験しており、約10年程このお仕事に携わらせて頂いているのです。
私がまだ役職も殆ど持っていない時に感じた疑問があります。
・パフォーマンスの低下
・周りの人材への悪影響
会社で不満を感じる原因
では一体会社で働いているとどんな時に不満を感じてくるのでしょうか。
具体的に解説をさせて頂きます。
会社の上司と合わない時
会社で不満を感じる原因の一つとして上司と合わない時に不満を感じるでしょう。
そんな時にこんな不満が生まれてくることになるのではないでしょうか。
・自分の上にこんな上司を付けないで欲しい
・ダメな上司をそのままにするな
・もっと良い上司を付けて欲しい
会社の方針に疑問を感じている時
会社の方針に疑問を感じている時に不満を感じる事もあるのです。
初めは印象の良かった会社でも入社してみて自分が考えていたイメージとは違い、嫌なところばかり見えてくることもあるのです。
また会社がやろうとしている事に対して共感をする事が出来ないこともあるでしょう。
・大雪の時の出勤
・会社で利益、売り上げ重視な経営をする時
・オペレーションの変更
・現在のようなコロナなどへの対策
会社での自分の評価が低い時
会社での評価が低い時に会社に対して不満を抱える事もあるでしょう。
どうして評価に対して不満を感じるのでしょうか。
・自分の評価が高すぎる（勘違い）
・会社の経営状況
・自分が認めていない人が評価されている
会社での不満を解消する方法
会社では様々な事が原因となり不満を感じる事になります。
では具体的に不満を解消するには一体、どんな行動をするべきなのでしょうか。
具体的に解説をさせて頂きます。
会社で出世する
あなた自身が会社で出世をしてしまいましょう。
一体どうしてあなたが出世する事が会社での不満を解消していく為の方法になっていくのでしょうか。
・会社での不満を出さない為のルールが作れる
・会社でのマネジメントが実施出来るようになる
会社のニーズを理解し行動する
会社のニーズを理解し行動していきましょう。
会社という言い方をしていますがそもそも会社の脳みそは人間です。
ですからその会社のニーズを理解し行動をする事で初めてあなたに対しての信頼が生まれる事になるのです。
決して文句だけいうような評論家のような人物に対して耳を積極的に傾けようとは会社はしないのです。
会社ではなく誰しもが耳を傾けようとしないでしょう。
そんな中であなたに対して会社が信頼をしていればあなたのパフォーマンスを上げる事に注視をするようになります。
そんなあなたが会社での不満を建設的な意見として会社に訴えをかけ問題を解決する為の議論をしていけば問題は解決方向へと進捗させる事が出来るのです。
そんなような信頼を稼ぎあなた自身の不満を解消していく為にも会社のニーズを理解し解決行動していく事はシンプルに近道となるでしょう。
会社を退職する
会社を退職する事も一つの解決行動になるでしょう。
この方法については初めに選択をしてしまうとあなた自身の解決行動の為に発揮する能力が向上しない可能性があります。
よってこの選択をする時には最終手段にしましょう。
とはいえ中には会社員の事を全く考えていない企業も数多く存在する事は事実です。
あなた自身の悩みが定年をするまで解決出来ない事もあるでしょう。
ですが社員の事を考えている会社もあるのは事実です。
そういった会社で働く事は不満を解消する為の具体的行動にもなりますのでどうしても解消されないのであれば転職をして解決する事もありな選択でしょう。
