- 2019年6月18日
ストレスになりやすい人間関係を良好にする方法
ストレスになりやすい人間関係を良好にする方法 人間関係ってすごくストレスになる事ありませんか？ 私はすごくストレスになる事が昔多くありました。 現在は私なりにいろいろ考えたり、勉強を行い実践する事で解消されてきました。 本日はそんな多くの人の悩みである、人間関係を良好にす […]
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ビジネス
- 2019年6月17日
企業の人手不足を解消する為に必要な方法と原因を考えてみた
人材確保をする為に必要な方法 現在日本では少子化が騒がれ働く人材が少なくなって来ている事が多く問題になっています。 1949年出生数は269万人でしたが、1949年以降、2018年の出生数は91.8万人と当時に比べ出生数は34.12％と深刻な問題になっています。 そこで今 […]
- 2019年6月15日
信頼残高を溜めて信頼関係を構築する方法
信頼残高を溜めて信頼関係を構築する方法 コミュニケーションや人の扱い方で悩んでいませんか？ 人によって、コミュニケーションは非常に難しいスキルですよね。 それでもスキルとして得ていかないと非常に苦労する場面も多く出てしまうのです。 突然ですが信頼残高という言葉を聞いた事が […]
- 2019年6月14日
優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには
優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには 優秀な人材育成能力を持った人がビジネスパートナーにいてくれると良いなと思った事ありませんか？ しかし中々、人を育てる為の人材育成力を持ったビジネスパートナーを探すには苦労する物です。 早い話そんなスキルを持った人、育成してしまいましょう！ もしあなたが優 […]
- 2019年6月10日
部下の育成を正しい教育で実践してみた
部下の育成を正しい教育で実践してみた 部下の育成で悩んでいませんか？ 本日は正しい教育で部下育成方法を実践しあなたの人材育成能力を向上して 部下に良い成績を獲得させ、ビジネスに影響を与え、さらにあなたの能力を向上させていく方法を紹介させて頂きます。 そもそもどうして部下が育たないのか そもそもどうし […]
- 2019年6月9日
部下の退職者が多い職場を解決する方法はあるのか！？
部下の退職者が多い職場を解決する方法はあるのか！？ 会社をやっていたり、店舗を担当している時に退職者が多いと悩みをお持ちないですか？ 私はすごくすごくこの課題に関しては多く悩んで来ました。 その結果部下にまともな指導も出来なくなり、上司からは人を還して仕事が出来ないと評価をされてしまったり、すべて仕 […]
- 2019年6月7日
優秀な上司になる為、現代社会に生きるモンスターと言われる若者に教育を施してみた
優秀な上司になる為、現代社会に生きるモンスターと言われる若者に教育を施してみた どうもニッシーです。 本日は現代社会に生きるモンスター（若者）を教育してみましたのでそのおすすめな方法を 紹介させて頂きたいと思います。 そもそも部下に指導ってどう言うの？ みな […]