好きになろうとするな！会社で嫌いな人との付き合い方

好きになろうとするな！会社で嫌いな人との付き合い方

会社で嫌いな人がいるのはおかしなことではない

会社で嫌いな人がいるというのはあなただけではありません。

多くの人がそのような悩みを抱えているのです。

あの人はそんな事、考えないよと思っているかもしれませんが恐らくその人にも嫌いな人はいます。

そもそもどんな職場でも嫌だなと思う人なんて存在するのです。

現在、私はマクドナルドにて人事の仕事をしています。

現場を中心に店長やアシスタントとして働いていた時期もありますがその時は私も嫌いだと思う人が少なくありませんでした。

そもそもアシスタントとして働いていた時には好きだなと思える店長は非常に少なかったのです。

また部下でも嫌いだなと思う部下も多くいたのです。

そうやって働いている中で私にはどうしてもこの感情、思いだけはクリアにしていきたいと心に感じていました。

馬鹿な上司の下で働きたくない。

こんな事を思い働いていたのです。

今でこそ笑い話ですが私は本気でそのように考えていたのです。

とはいえ、当時の私には人事権もなく上司にあたる店長にも当然、人事権はなかったのです。

そんな時に私が馬鹿な上司の下で働かない為の方法を考え付いたのです。

自分が馬鹿な上司の上司になってしまえば良いんだ。

そんな事を考え付いたのです。

凄くシンプルで具体的で自分の思いを叶える方法であるのは間違いありません。

そのように嫌いな人がいる事でエネルギーに変換をする事が出来るような事もあるのです。

だからあなたがどうしてもイヤな人に対してわざわざ好きになる必要はないと私は考えています。

とはいえ出来る事であれば嫌いな人と上手く付き合っていきたいと考えている人もいるでしょう。

そんな人は以下に読み進めていく事をオススメします。

会社に嫌いな人がいる原因

どうしてあなたは会社に嫌いな人がいるのでしょうか。

具体的に原因を考えていきましょう。

嫌いな人だと感じる行動をする

あなたにとって嫌いな人はあなたに嫌いだと感じる行動をしているのではないでしょうか。

具体的に解説していきましょう。

嫌いな人は異なった価値観を持っている

自分とは違った価値観を持った人に対して嫌な感情を感じる事があるのではないでしょうか。

あなたとは価値観が違う為、あなたの正義や普通とは違った考えを持っているでしょう。

またあなたがにとって良心的ではない行動でも相手は価値観が違う為、良心的ではない行動をする事もあるでしょう。

わかりにくいので具体的に例を出してみます。

落ち込んでいる姿を見て慰めを行ったり頑張れと励ます。

こういった場合、この行為に対してあなたはどのように感じるでしょうか。

慰めて嬉しい人もいればそんな行為をしなくてもいいという人もいるでしょう。

また頑張れと言われ励まされる人もいれば、頑張ってるよと感じる人もいるのではないでしょうか。

このように人の価値観によって感じ方が違うのです。

人によって同じ行動であったとしても善にもなれば悪にもなってしまうのです。

こういった価値観の違いを受け入れる事が出来ずあなたは嫌いな人を嫌いになってしまう事もあるのです。

嫌いな人にあなたが嫌っている事が伝わっている

あなたの嫌いな人に対して嫌いという感情が伝わっているかもしれません。

人は無意識に仕草や発言、行動をしてしまう生き物なのです。

会社で嫌いな人との付き合い方

では一体、このような会社の嫌いな人とはどのように付き合っていけばいいのでしょうか。

具体的に解説をさせて頂きます。

嫌いな人に対して興味を持ってみる

嫌いな人に対して興味を持ってみましょう。

相手に興味がなければ悪い所というのは強烈にインパクトに残り悪い印象が残りやすいのです。

反対に良い所に気付く事が困難なのです。

人の良い所というのは意識的に興味を持って知る事で見つける事が出来ます。

人に興味を持ち相手を知るという行為は聞くという行為です。

嫌いな人の価値観を受け入れてみる

嫌いな人の価値観を受け入れてみましょう。

そもそも人は誰しもが自分と違う価値観を受け入れる事が出来にくくなっている事が多いのです。

嫌いな人に嫌な行動をしていないか確認する

あなたはどうして相手に対して嫌いだと感じているのでしょうか。

また相手もあなたに対してどうして嫌いだという感情を感じているのでしょうか。

それは相手もあなたも相手に対して嫌いだからこそ嫌な行動をしてしまっているのではないでしょうか。