その選択、正解です。職場で仲良くしない事が非常にオススメな理由

その選択、正解です。職場で仲良くしない事が非常にオススメな理由

あなたは心のそこで別に職場の人と仲良く友達みたいになる必要はないかなと思っているのではないですか?

だけど仲良くしないとなんかダメかなと思っている最中ではないでしょうか。

仲良くしないとどんな事が起きるの?と困っていませんか?

結論からお伝えさせて頂くと職場で仲良くしない選択は正解です。

何故ならあなたが求めている事ではないからです。

それでは本題へと入っていきましょう。

本日のテーマ

職場で仲良くしない事が正解な理由
本日のテーマは職場で仲良くしない事が正解な理由というテーマに沿って解説をさせて頂きます。
現在、私は職場で友達と言えるのは2人しかいません。
職場に恐らく一緒に働いている人材はおよそ4000人以上いるにも関わらず2人しかいないのです。
しかもその2人は学生時代の友人であり職場で仲良くなったわけではないのです。
という事は職場で仲良く友達みたいになった人は0人なのです。
しかし特に困った事もなくむしろ充実した毎日を送る事が出来ているのです。
とはいえ過去の職場では仲良くなった人を作った事もありますが転職をしtからの関係性は0状態です。
性格悪いと感じられてしまうかもしれませんが関係性がなくなった事によるデメリットは特にありません。
むしろ職場で余計な気を使って仕事をする事がなくなった分、メリットしかないと私は考えています。
もしあなたが今現在、仲良くしたくもないのに仲良くした方がいいかなと思い仲良くするのであれば辞めた方が私は良いと思います。
それでは一体どうしてこのような事をお伝えするのか本題へと入っていきましょう。

職場で何故、仲良くしないという選択をしないのか

職場であなたは何故、仲良くしないという選択まで押し切る事が出来ないのでしょうか。

それはこんな不安や疑念を抱えているのではないでしょうか。

みんなやっているから

みんなが職場で仲良くしているから仲良くしないといけないかもと感じているのではないでしょうか。

みんながやる行動にあわせる必要はありません。

もし

友達が欲しいと感じているのであれば職場で仲良くなり友達を作ればいいでしょうし特に必要ないと考えているにも関わらず無理する必要はないのです。

人にはそれぞれ価値観がある事は当然です。

ただみんながやっているからという流されてしまいがちな感情になる群集心理にてみんながやっているのです。

仲良くしているにも関わらず、流されてそのような状況になっている人材はその中にたくさんいますよ。

実際、私もまだ社会人になりたてで周りがやっているからやらなくてはいけないかもと思い行動してしまったというのが今になって感じる事ですから。

あなたが感じる事こそがあなたのしたい事の正解なのです。

みんながやっているから選択をするという考えは私には間違っていると思っていますし、あなたの選択として間違っているのではないでしょうか。

仕事に支障が出るんじゃないかと不安になる

仕事に支障が出るんじゃないかと不安になる事があるのではないでしょうか。

結論をお伝えさせて頂くと支障は出ません。

職場で必要なのは友人ではなく仕事を達成させる為の優秀なビジネスパートナーなのです。

もしあなたが周りから評価をされる仕事をしていく事が出来るのであればあなたの事を仲良くしようとなれ合いをしないからと言って危害を加えるような人は特にいません。

仕事場では仕事の成果こそ評価を勝ち取ったり仕事をやりやすいビジネスパートナーを作る為の裏切らない方法なのです。

だからわざわざ友達を作るような事を進んでやる必要はないのです。

周りの目を気にしてしまう

あなたは周りの目を気にしてしまいがちなのではないでしょうか。

あの人、いつも付き合い悪いよね。

あの人、一人でご飯食べてて寂しそう。

そんな事を思われたりするかもしれませんし言われるかもしれません。

しかし職場でそんな事を言われてしまう事であなたの人生にどのような影響をもたらすのででしょうか。

それよりも無駄なおしゃべりや無駄な飲み会をしている時間を失ってしまう事のほうが余計に悪い影響をもたらしてしまうのではないでしょうか。

そもそもあなたの職場にいる人間はあなたが本当に困った時に手を指し伸ばしてくれるのはほんのごく一部、もしくは0です。

そのような人と友達になる意味は特にないと私は思うのです。

そのような影響を与える可能性も少ない人の目を気にする必要はないのです。

そんな目を気にして作りたくもない友達を作ったところであなたには有害をもたらすだけなのです。

職場では仲良くしない事で得られるメリット

職場では友達を作る必要はありません。

作らない事によるメリットが非常に多めだからです。

実際にどのようなメリットがあるのでしょうか。

具体的に解説をさせて頂きます。

無駄な出費を抑えられる

職場で友達を作ってしまうと無駄な出費が増えてしまいます。

本来あなたが一緒に時間を過ごしたい人は極わずかの人間ではないでしょうか。

学生時代の知り合い50人と時を過ごしたいですか?

答えは恐らくNGなのではないでしょうか。

そのような50人に職場で友人を作る事によってなってしまうのです。

そうすると食事に使うお金。

飲みに行くお金。

目的地に行くまでの交通費。

このような出費が出てしまうのです。

それも人数が多ければ多い程、こういった出費は増えていきます。

だからこそ職場でわざわざ友達を作らない事による出費の増加を防げるといったようなメリットを獲得する事が出来るのです。

自分の時間を確保出来る

職場で仲良くしない事で基本的に友達は出来ません。

その結果、あなたには本来やりたい事をする時間が出来るのです。

人によってこの時間と言う財産を使用していきたい内容は様々でしょう。

・副業

・動画鑑賞

・勉強

・友人や家族と過ごす時間

・旅行

・趣味

その他にも人にやりたい事って様々だと思います。
職場で出来る余計な友達がいない事でこういった事を自由にやる時間を確保する事が出来るのです。
そんなあなたの為に時間を使う事が出来る事はこの現代では幸せな選択だと私は考えています。
実際に私はそのような時間を確保する事が出来ているので世間からブラック企業と言われているマクドナルドに勤めながらこのブログを書く事が出来ているのです。

余計なトラブルが降りかかりにくくなる

職場で仲良しにならずに余計な友人がいない事で余計なトラブルが降りかかりにくくなります。

当然関わる人が少なければそもそもあなたの周りには問題が起こるリスクが少なくなるのは当然の事です。

友達が100人いるのであれば100人のトラブルを被るリスクを抱えるようになってしまうのです。

トラブル程、あなたの自由を縛る読めない事案ではないでしょうか。

ハッキリと言えばそんなトラブルを解決する作業程めんどくさいものがないと私は考えています。

そういったリスクを減らしていく為にも職場くらいわざわざ仲良くしないで友達を作らなくても罰はあたりませんよ。

あなたが職場で仲良くしようとしないのであればその考えを貫くべきなのです。

友達はそれ以上に必要だと考える人が作れば良いのです。

結果、職場では友達を作るのではなく仕事の利益を高くする為のビジネスパートナーを作るべきだと私は考えるのです。

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