誰でも出来る超簡単。うるさい上司の対策、対応方法

誰でも出来る超簡単。うるさい上司の対策、対応方法

うるさい上司と働くとストレス溜まりますよね。

一体何故、こんなうるさい上司がいるんだとネガティブに感じていたり、ストレスを抱えたり、憂鬱になりながら会社に行くのは非常に嫌な事だと思います。

そんな時、そんなに余計なストレスや悩みを抱えて出社しなくてもいいのであれば、もちろんその方が良いなと思いませんか？

結論からお伝えすると実はそんな問題をクリアしてうるさい上司をコントロールする方法があるんです。

本日はそんな内容について解説をさせて頂きます。

本日のテーマ

うるさい上司の考えてる事を理解せよ

それではうるざい上司の考えている事についてまず把握していくようにしましょう。

決してうるさい上司は間違った事ばかり言っている訳ではなく伝え方がよくない場合もあり、不快に感じてしまっている言動をしてしまっているにすぎないかもしれません。

一旦、うるさい上司を対応する為にも、相手の考えている事について理解していく事にしましょう。

会社から圧力をかけられている

うるさい上司はもしかすると会社から圧力を掛けられているかもしれません。

本来であればそのようなやり方をすべきではないと思いつつも会社から圧力を掛けられしょうがなしにあなたに対してうるさくなっているかもしれません。

勿論、会社の目的は売り上げの獲得ですから売り上げが上がってなかったり、利益が出ていない場合、うるさいと思われるような事を言っているかもしれません。

万が一売り上げがない場合、あなたの給与も確保する事が出来なくなってしまう為、もしかするとそのうるさい言葉の裏側には本質的にあなたも、会社も守る為の発言である可能性まで考えられます。

それでもあなたはこういった場合には「うるさくてうざい」と感じてしまうのでしょうか。

部下に業績を取らせ出世させたい

部下というあなたに対して業績を取らせ出世させたいと考えているかもしれません。

もしこういった考えが目的だった場合、あなたはどのように感じるのでしょう。

真剣にサラリーマンとして取り組んでる

あなたの上司は真剣にサラリーマンとして取り組んでいるかもしれません。

そのような上司に対して鬱陶しいと感じるのか、自分が悪いと感じるのかは人それぞれです。

少なくてもサラリーマンとして仕事をしている以上、真剣に仕事に取り組まなければいけないかもしれませんが、あなたはそういうタイプではないかもしれません。

道理的には真剣にまじめに働く事が正な行動かもしれません。

しかし実際、反感を買うかもしれませんが会社にバレなければ最低限の仕事をして自分なりのペースで仕事を出来るのもまたサラリーマンの特権と言えるでしょう。

上司の考えているタイプを見抜いて、あなたはその場を凌げる対応をしていかなければうるさい上司の一方的な言動で押し込まれ、あなたは仕事が辛くなってしまうかもしれません。

実際にどういった対応をしていったらいいのか対策と対応方法について理解をしていきましょう。

うるさい上司の対策、対応方法

ここまででうるさい上司の考えている事について考えていきました。

ここからはそのような上司に対してどのように対応していったら良いのかについて考えていきましょう。

結果を出す

うるさい上司に対しての一番簡単な方法です。

上司が文句だったり、小言を言わないような結果を出していきましょう。

基本的に、上司が自分自身の事を考えていようが考えていまいが良い結果を出していれば何も言わなくなる可能性があります。

またあなたにとって不快な事を言ってくるのであれば結果を取っていますが何か？ばりの対応で臨む権利があなたには発生します。

その権利もなく反論を唱えたところで、あなたに対し、誰もが言い訳をしているに過ぎないと捉えてしまうようなリスクがあるのです。

そのリスクを負わずに気持ちよく仕事をする為にはあなたが良質な結果を出し続ければ良いのです。

上司の目的を少しだけ果たす

先程ご紹介した内容が少しハードルが高いという方もいるかもしれません。

勿論、先程ご紹介した内容をやる事であなたは胸を張って上司を黙らせるには手っ取り早い方法と言えるでしょう。

しかしそういったような事が出来る人は限られた人しかいないかもしれません。

そんな時、あなたは一つでも上司の求めてる結果を出していくようにしていきましょう。

そうする事によって最初はうるさい事を言われる事が継続して続くかもしれません。

しかし、毎月、毎月、少しずつ上司の求めてくることをこなしていくのです。

その積み重ねの結果、上司はあなたへの信頼が構築されていき、うるさい上司を変化させる事が出来る可能性があります。

実は人を変えようとするよりも自分が変わる事の方が、相手を確実に変化させる事が出来るのです。

自分が変わり行動するだけで相手を変化させる事へ巻き込む事が出来るのです。

相手を変えようとしても労力は半端ないのです。

相手を変えようとする労力を自分へのエネルギーとして方向転換してしまうだけでOKです。

上司と交流をとる

上司と積極的にコミュニケーションをとりに行きましょう。

悩みがあれば、うるさい上司に悩みを相談しに行きましょう。

仕事で困ったことがあればその相談をうるさいと感じている上司に相談を投げかけてしまいましょう。

シンプルにあなたに上司がうるさいのはあなたの事が気に入らないだけかもしれません。

そのような動機であればすごく簡単に対応する事が出来ます。

もうはっきりと動機はある訳ですから。

あなたの事が単純に気に入らないのです。

気に入られていないという怒りはさておき置いておいて、あなたが上司に先程お伝えした通り、悩みを打ち明ければ良いのです。

困った事の対応方法を聞きに行けばいいのです。

仕事で出た嬉しい成果をその上司に報告すればいいのです。

たったそれだけの行動を起こすだけであなたはうるさく言われなくなる可能性が非常に高くなります。

このようにシンプルに考えて3点あなたは行動をしましょう。

うるさい上司の対策、対応方法、まとめ

結局のところ相手を変えるのは非常に難しい作業なのです。

誰でも簡単に出来る事はあなた自身が変化をする事。

あなたが少し変化をする事で、うるさい上司を変化させる事が出来るのです。

あなたから変化の口火を切ってみてはいかがでしょうか。

それだけで気持ちよく楽しく働く事が出来るようになるかもしれませんよ。