人事担当が答える!バイトの採用は顔で採用率が上がります!

人事担当が答える!バイトの採用は顔で採用率が上がります!

・バイトの面接って顔で決まるの?

・バイトを採用する面接官の意見が聞きたい・顔で採用されるならどうしたら良いの?

バイトの面接って顔で決めてるんじゃないの?
なんて思う事があるのではないでしょうか。
実際に私の所にもバイトの面接って顔で決めてるの?という質問が来ることもあります。
結論からお伝えさせて頂くとバイトの面接は顔で採用率が上がります。
それでは本題に入らせて頂きましょう。

当然、顔だけでは決まる事は少ない

私はマクドナルドにて約10年お仕事をさせて頂いております。

現在は人事の仕事を担当させて頂いており、社員の採用、退職防止の仕事をメインで行っています。

過去、店長を担当させて頂いていた事もありアルバイトの面接も数多く実施してきました。

そういった中でストレートに言うと可愛い女の子、カッコいい男の子と言われるような人が面接に来ることがあります。

そういった場合には理由はあるのですが採用率が上がる事は間違いなくありました。

とはいえあくまでもビジネスを成功させる為に採用活動を行っている訳ですからいくら可愛い、カッコいいような人でも不採用になる事もあります。

しかし顔が良い事が面接に影響を与えるのかというと当然、良い方に影響を与える事は断言させて頂きます。

バイトの面接で顔で採用率が上がるのはどうしてか

ではバイトの面接は顔で採用率が上がるのは一体どうしてでしょうか。

具体的に解説をさせて頂きます。

バイトの面接での印象が良い

顔が良い事でバイトの面接で印象が良くなります。

当然、面接をする相手は人間です。

誰しもが主観が入るのです。

そういった中で顔が良い事で第一印象が良くなる事は当然の事と言えるでしょう。

だからこそ採用率が上がっていくのです。

バイトのお客様がファンになる

バイトのお客様がファンになります。

あなたも一度は経験があるのではないでしょうか。

近くのコンビニに行った時、対応をしてくれた店員さんが可愛かった時。

少し見とれつつまた行きたいなと感じる事が。

人は見た目で人を評価する生き物です。

そういった事からお店に可愛い人やカッコいい人がいる事でお店のファンになってくれ売り上げ貢献に繋がっていくのです。

そういった効果がある為、バイトは顔が良い事で採用される可能性が上がっていくようになります。

バイトスタッフのモチベーションが上がる

可愛い人やカッコいい人がいる事でバイトスタッフのモチベーションが上がります。

繰り返しになりますが人は誰しも見た目で評価をしやすい生き物です。

当然、一緒に働く仲間の中でそういった高嶺の花になるような人がいるとスタッフは良い所を見せたいと感じる事が多くあります。

そのような感情を持たせる事が出来れば仕事にもいい影響を与える事が出来るのです。

仕事に良い影響を与える事でビジネスの成果は高くなる事は当然と言えるでしょう。

そういったモチベーションをいるだけでもたらしてくれる顔が良い人は採用される可能性が高くなりやすいのです。

顔ではないバイトの面接への対策

では言い方がストレートになりますが顔が良くないと感じている人はどうすればいいのでしょうか。

具体的に解説をさせて頂きます。

バイトでのコミュニケーション力

バイトでのコミュニケーション力があるのかを面接では確認します。

いくら顔が良くてもバイト内でコミュニケーションが取れなければビジネスの効果は生まれません。

チームワークを強化する事で相乗効果が生まれビジネスに大きな力をもたらすからです。

だからこそ、そういったコミュニケーション力が高そうな人は顔が良い人よりも採用の確率が上がると言っても間違いないのです。

結局のところ企業はビジネスでの成果を出す為にバイトを募集していますのでこういった能力を持っている人は大きなポイントになるのです。

だからこそコミュニケーション力を高めていく事は大きな対策のポイントになります。

バイトの仕事に対しての貢献度

バイトの仕事に対しての貢献度がどのくらいあるのかを面接で確認します。

細かく言うと色々あるのですがシンプルに端的に言うのであれば働いてくれる時間数や繁忙期に働けるのかを確認していきます。

現代では全国的に人不足が騒がれており当然、働いて欲しい時間は数多くあるのです。

そういったニーズに答える事が出来れば大きな貢献に繋がると面接官に評価をされやすいのです。

このように自分の融通次第で評価を取れる項目に関しては融通を利かしていく事をオススメします。

バイトに対してのやる気

バイトに対してのやる気は重要です。

当然これから働いてもらう訳ですからやる気のあるバイトが欲しいと考えています。

面接をしていて思う事があるのですがどうして面接に来ているのにやる気のないような態度で臨むのだろうと感じる事があります。

本人にやる気があるのかないのかはわかりませんがそのように面接で感じた場合、高い確率で不採用にします。

面接の中でやる気がなさそうに見えるのはこちらの勘違いかもしれない為、出来る限りあの手この手を使って相手のやる気があるのか引き出そうとはします。

当然、面接をするにあたってこちら側も時間を使用していますから。

こんな事から面接の時にバイト先で働きたい気持ちを表現できると大きなプラスになりますので是非実施してみましょう。

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