たったこれだけ！職場の人間関係を良好にする方法と上手くいかない原因
・人間関係が上手くいっていない気がする
・コミュニケーションが上手になりたい
職場で人間関係が上手くいかないと・・・
職場で人間関係が上手くいかないといくつか問題点が発生します。
問題点とは一体どういった事があるのでしょう。
・理不尽な目に合う事がある
・仕事のコミュニケーションが上手くいかない
・仕事の成果を出す事が困難になる
職場の人間関係が上手くいかない原因
職場での人間関係が上手くいかない事はあなたが上手くしゃべれない事が原因ではありません。
具体的にどうしてうまくいかないのか解説をさせて頂きます。
職場での信頼がない
職場での信頼関係が上手くいかないと人間関係が上手くいきにくいのです。
そもそも良好な人間関係を築くためにはいくつかの条件があります。
・自分に対して害がなく利益があるか
・相手に価値を提供する
職場で上手くしゃべろうとしすぎている
職場で上手くしゃべろうとしすぎる事で人間関係は上手くいかない事があります。
そもそも多くの人が勘違いしているのですが上手くしゃべる事でコミュニケーションが上手く取れると考えている人がいます。
しかしその考えは間違っています。
コミュニケーションの根本はあなたが一生懸命話す事ではないのです。
むしろ失言や自分の経験など自分の事を話す事によって相手から信頼されなくなる事も少なくありません。
職場で嘘をついてしまう
職場で嘘をついてしまうことによって人間関係が上手くいかない事があるでしょう。
職場での嘘は最悪です。
どうしても職場では良い所を見せたかったり自分の能力が低く見せないようにしがちです。
そんな心境がありますので見栄やプライドから嘘をついてしまう事は仕事をしていると発生してしまいやすいでしょう。
そんな小さな嘘から始まり大きな問題へと発展してしまうことも少なくないのです。
その結果、人間関係が上手くいかなくなっていく事もあるでしょう。
職場の人間関係を良好にする方法
では実際に人間関係を良好にしていく為にはいったいどういった事をしていけばいいのでしょうか。
具体的に人間関係を良好にしていく方法を解説させて頂きます。
職場で話をとにかく聞いてあげる
職場で話をとにかく聞いてあげる事にしましょう。
一度考えてみましょう。
あなたはどちらを信用する事が出来ますか？
B.たまたま電車の隣に座った他人
職場で自分の話をするのは最低限にする事
職場で自分の話をするのは最低限にしましょう。
裏を返せば相手に話をとにかくさせていきましょう。
割合としては９が相手に話させる、１があなたが話すといったような割合で話をするようにしましょう。
これもシンプルな理由です。
人は自分の話をして話を聞いてもらうのが大好きな生き物と言えます。
話を気持ちよくしたいという欲求があるのです。
あなたも考えてみると思い当たる節があるのではないでしょうか。
気付いたら夢中になって自分が多く話しているタイミングが。
そんな時ってすごく心地よく、気持ちが良いと感じているでしょう。
それは自分の話したい欲求が満たされているから気持ちよくなっているのです。
そんな体験を相手にさせる事であなたと交流を持つ事は楽しい事だと認識します。
その結果あなたと相手の人間関係は良好になっていく事ができるのです。
職場で約束をしたことを守る事
職場で約束をしたことを守りましょう。
職場では一体どんな約束が交わされるでしょうか。
・時間を約束する
・今度聞くよと軽い約束をする
・仕事でノルマを合意する
