- 2019年6月14日
優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには
優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには 優秀な人材育成能力を持った人がビジネスパートナーにいてくれると良いなと思った事ありませんか？ しかし中々、人を育てる為の人材育成力を持ったビジネスパートナーを探すには苦労する物です。 早い話そんなスキルを持った人、育成してしまいましょう！ もしあなたが優 […]
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指導
- 2019年6月13日
感情をコントロールし怒らないコツ
感情をコントロールし怒らない方法 感情コントロールはビジネス、コミュニケーションに置いて非常に大事な行動です。 そんなコミュニケーションスキルを取得する為の方法をここでは紹介したいと思います。 そもそもストレス社会と言われるこの世の中で怒らない方法があるのか疑問が湧きませんか？ 恐らく感情を持ってい […]
- 2019年6月12日
部下の承認欲求を満たす為に仕事で褒める技術を使ってみた
部下の承認欲求を満たす為に褒める技術を使ってみた そもそも承認欲求をみたしてあげるとどのような効果があるのでしょう？ メリット ・満足感を得る ・モチベーションが上がる ・承認してくれた相手を信頼する ・退職予防になる 他にもいくつかあるとは思いますが、このような効果があるのではないでしょうか。 そ […]
- 2019年6月10日
部下の育成を正しい教育で実践してみた
部下の育成を正しい教育で実践してみた 部下の育成で悩んでいませんか？ 本日は正しい教育で部下育成方法を実践しあなたの人材育成能力を向上して 部下に良い成績を獲得させ、ビジネスに影響を与え、さらにあなたの能力を向上させていく方法を紹介させて頂きます。 そもそもどうして部下が育たないのか そもそもどうし […]
- 2019年6月7日
優秀な上司になる為、現代社会に生きるモンスターと言われる若者に教育を施してみた
優秀な上司になる為、現代社会に生きるモンスターと言われる若者に教育を施してみた どうもニッシーです。 本日は現代社会に生きるモンスター（若者）を教育してみましたのでそのおすすめな方法を 紹介させて頂きたいと思います。 そもそも部下に指導ってどう言うの？ みな […]