- 2019年6月14日
優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには
優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには 優秀な人材育成能力を持った人がビジネスパートナーにいてくれると良いなと思った事ありませんか? しかし中々、人を育てる為の人材育成力を持ったビジネスパートナーを探すには苦労する物です。 早い話そんなスキルを持った人、育成してしまいましょう! もしあなたが優 […]
優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには 優秀な人材育成能力を持った人がビジネスパートナーにいてくれると良いなと思った事ありませんか? しかし中々、人を育てる為の人材育成力を持ったビジネスパートナーを探すには苦労する物です。 早い話そんなスキルを持った人、育成してしまいましょう! もしあなたが優 […]
部下の育成を正しい教育で実践してみた 部下の育成で悩んでいませんか? 本日は正しい教育で部下育成方法を実践しあなたの人材育成能力を向上して 部下に良い成績を獲得させ、ビジネスに影響を与え、さらにあなたの能力を向上させていく方法を紹介させて頂きます。 そもそもどうして部下が育たないのか そもそもどうし […]
優秀な上司になる為、現代社会に生きるモンスターと言われる若者に教育を施してみた どうもニッシーです。 本日は現代社会に生きるモンスター(若者)を教育してみましたのでそのおすすめな方法を 紹介させて頂きたいと思います。 そもそも部下に指導ってどう言うの? みな […]
どうもニッシーです。 これは、マクドナルドで勤務していた時 に思考停止型人間を指導していた方法です。 よくある思考停止型人間の反応 私「A君この仕事やっておいてもらえるかな。」 A「はい。これはどうやるんでしょうか?」 私「もう結構A君は勤務して時間が立っているね。どうやるか教わったこ […]