- 2019年7月8日
返事が出来ない部下を育てる方法(人材育成)
返事が出来ない部下を育てる方法 ニッシー 無名君そういえば今日期限だけど先月数値送信した? 無名君 ニッシー 無名君どうしたの? 無名君 ニッシー まっいっか。困るの僕じゃないし。 無名君 ニッシーちょっと待ってよ! […]
返事が出来ない部下を育てる方法 ニッシー 無名君そういえば今日期限だけど先月数値送信した? 無名君 ニッシー 無名君どうしたの? 無名君 ニッシー まっいっか。困るの僕じゃないし。 無名君 ニッシーちょっと待ってよ! […]
何回教えても覚えられない部下を育てる方法 無名君 はあ・・・ ニッシー なんかまた悩んでるみたいだね 無名君 また悩んでる・・・ ニッシー 今度はどうしたのさ。 無名君 新人を採用したんだけど何回教えても覚えてくれなくて・・・ ニッシー なるほど。何回教えたの? 無名君 3回 […]
苦手な上司とコミュニケーションを取る方法 無名君 大変だー大変だー! ニッシー どうしたの?無名君。 無名君 人事が出て僕異動なんだよー。 ニッシー そうなんだ。だけど異動なんてよくある職場だし何が大変なの? 無名君 Aさんが上司になるんだよ。僕苦手なんだよね。 ニッシー Aさん […]
年上の部下を育ててみよう 無名君 最近年上の部下を持つようになったんだけど・・・ ニッシー そうなんだおめでとう。 無名君 だけど年上の部下って育て方難しいよね・・・ ニッシー 確かに悩む人は多いけどポイントさえ理解すれば出来るようになるよ! 無名君 そうなの?じゃあ教え […]
優秀な人材育成力を持った、部下を選出するには 優秀な人材育成能力を持った人がビジネスパートナーにいてくれると良いなと思った事ありませんか? しかし中々、人を育てる為の人材育成力を持ったビジネスパートナーを探すには苦労する物です。 早い話そんなスキルを持った人、育成してしまいましょう! もしあなたが優 […]
感情をコントロールし怒らない方法 感情コントロールはビジネス、コミュニケーションに置いて非常に大事な行動です。 そんなコミュニケーションスキルを取得する為の方法をここでは紹介したいと思います。 そもそもストレス社会と言われるこの世の中で怒らない方法があるのか疑問が湧きませんか? 恐らく感情を持ってい […]
部下の承認欲求を満たす為に褒める技術を使ってみた そもそも承認欲求をみたしてあげるとどのような効果があるのでしょう? メリット ・満足感を得る ・モチベーションが上がる ・承認してくれた相手を信頼する ・退職予防になる 他にもいくつかあるとは思いますが、このような効果があるのではないでしょうか。 そ […]
部下の育成を正しい教育で実践してみた 部下の育成で悩んでいませんか? 本日は正しい教育で部下育成方法を実践しあなたの人材育成能力を向上して 部下に良い成績を獲得させ、ビジネスに影響を与え、さらにあなたの能力を向上させていく方法を紹介させて頂きます。 そもそもどうして部下が育たないのか そもそもどうし […]
どうもニッシーです。 これは、マクドナルドで勤務していた時 に思考停止型人間を指導していた方法です。 よくある思考停止型人間の反応 私「A君この仕事やっておいてもらえるかな。」 A「はい。これはどうやるんでしょうか?」 私「もう結構A君は勤務して時間が立っているね。どうやるか教わったこ […]