職場での孤独が辛い・・・仲間外れにされる人の特徴と対策

職場での孤独が辛い・・・仲間外れにされる人の特徴と対策

職場で孤独になってしまっているとどうしても辛いですよね。

どうしてかわからないが職場で仲間外れにされてしまう・・・

そんな事ってないでしょうか。

結論からお伝えさせて頂くと本日の記事では仲間外れにされる人の特徴と対策について解説をさせて頂きます。

本日のテーマ

また孤独慣れをしていなかった私でしたから寂しさを強く抱えました。

職場で仲間外れになってしまう特徴

職場で仲間外れになってしまう原因や特徴は一体なんなんでしょうか。

その特徴について解説をさせて頂きます。

自分勝手

自分勝手な行動や発言をしてしまうと仲間外れにされてしまいます。

コミュニケーションに置いてそのような言動や行動をしてしまうとどうしても根本的に嫌われてしまう事は当然ですよね。

相手の事を考えなければ根本的に嫌われてしまうのです。

そういった人は仲間外れにされてしまいがちな人になってしまうのです。

感情的な人

感情的な人は仲間外れにされてしまいやすくなります。

何か事ある事に声を荒げていては周りは気を使う事になりますし当然、良い気持ちはしないでしょう。

初めは周りが気を使ってくれる事が多いので良いかもしれません。

しかしその気を使ってくれることも長くは続きません。

感情的な行動からは決してポジティブな結果は生まれないでしょう。

意識が高い人

意識が高い人が仲間外れにされてしまう事もあるでしょう。

仕事場で意識が高い人は企業にとっては良い事なのですが、このような行動をする事によって目立ちやすくなります。

こういった目立つ人は同僚から嫉妬によって異物扱いをされてしまう事もあるのです。

本来このような人が仲間外れにされてしまう事は間違っている事だと思うのですがどうしても人はそういった人に反応してしまう人も少なくないのです。

職場で仲間外れにならない為の対処法

職場で仲間外れにならない為には一体どうしていけばいいのでしょうか。

具体的にどうしていくべきか考えていきましょう。

相手にも利益のある行動を行う

相手にも利益のある行動を考えて行動していきましょう。

仕事ですから当然、会社の利益を考える事は当然ですし自分の給料を上げていく為に自分の利益を考えて行動をする事は当然でしょう。

とはいえ人間は醜い生き物というべきか嫉妬をする生き物なのです。

そういった利益がある行動をしているだけでは上手く仕事をしていく事が出来ないのです。

企業と自分だけではなく、その業務に関わった出来るだけ多くの人材にも還元のあるような行動をしていく事で嫉妬をゆるやかにしていく事が出来るのです。

また嫉妬がなくなるだけではなく状況によってはあなたの仕事の協力者にもなってくれる可能性があるのです。

そのように誰にも特が出るような仕事を意識する事で仲間外れになるような事が起きるのではなく、あなたに仲間が増えていき仕事へいい影響が出る事でしょう。

怒りをコントロールしたコミュニケーションを使用する

怒りをコントロールしたコミュニケーションを使用するようにしていきましょう。

感情的になりそうな時があれば少しでも時間をおいて発言をするようにしましょう。

感情的な発言をしていくとやはりどうしても人から嫌われてしまうような行動を起こしてしまいがちになってしまうのです。

感情的に行うべき言動は極力なくしていったのです。

ただ一つ例外があります。

他者に対してポジティブな発言をする時は出来る限り全力でポジティブな感情を伝えていきましょう。

そうする事であなたに対しての信頼や信用レベルが向上していくのです。

そのような信用度や信頼レベルが高い事であなたを仲間外れにするなんて行動や考えをする人は少なくしていく事が出来るのです。

相手の真意を汲み取って発言をする

相手の真意を汲みとって発言をするようにしましょう。

様々な日常では言葉の裏に本音が隠された言動が多くあります。

本来、直接的に真意をのせてストレートに発言をすればいいのですがそのような発言をする事は非常に勇気のいる行動なのです。

ですから大抵言葉の裏に真意を持ちつつ発言する事が社会人には多いのです。

例えをわかりやすく考えてみましょう。

「この仕事わかんないんですよね」

この時にあなたが本来、正しく日本語で返すときには「そうなんだ。」「へぇ」といったような理解を示すべき回答をする事が文脈的には正解の解答でしょう。

しかしこの言葉の裏には「この仕事分からないから教えて貰えるなり、手伝ったりして欲しい」といった真意が隠されている事が多いのです。

この真意を汲みとり返して上げる事で相手の満足度は上がるのです。

このような相手の真意を汲みとって発言をしない限りあなたとの信頼関係は向上していかないのです。

まとめ

このように基本的に仲間外れにされない為には信用や信頼レベルを向上させる事で解決していく事が出来るのです。

このような信用と信頼を獲得出来ない場合に仲間外れに周りからされてしまう事があるのです。

この信用と信頼を向上させる事であなたが仲間外れになっていく事がなくなっていくでしょう。