実は優秀！？職場にいる変な人の特徴と対応方法
職場に変な人っているのではないでしょうか。
そんな変な人と仕事をすると上手くコミュニケーションが取れずに悩んでしまう事などあるのではないでしょうか。
そんな変な人って意外と仕事出来る人かもしれません。
結論からお伝えさせて頂くと本日の記事では変な人の特徴と対応方法について解説をさせて頂きたいと思います。
本日のテーマ
職場にいる変な人の特徴
職場にはどうしても変な人と感じてしまうような人はいるでしょう。
そもそもそういった人たちはある特徴を持っている事があるのです。
どのような特徴を持っているがゆえに変な人と捉えられてしまうのでしょうか。
協調性がない
職場にいる変な人にある特徴の一つとして協調性がないという特徴を持っている事があります。
みんなが答えをAと言っているから自分もAと回答する。
もしくはあなたの意見はどうでしょうか。と選択を迫られた時、〇〇さんと同じです。
といったような回答をしてしまう事があるのではないでしょうか。
協調性がない人はこういった回答をしなく別の意見をぶつける事によって意見自体がわかれてしまう事もあるのです。
たまたま自分と同じような考えだから同じような意見を言う事があっても妥協して人にあわせてとか空気を呼んで発言をするといったような行為は少ないのです。
そういった行動からあの人、変な人と見られてしまいがちになってしまうのです。
価値観が違う
変な人と言われる人の特徴として価値観が違うといったような事も考えられるのです。
例えば10人があの人、可愛いかと言われて8人が可愛いいというのに対して2人が可愛くないと言えばその2人は変な人みたいな目で見られてしまう事があるのです。
また8人がディスにーランドに行きたいと言っているのに時間の無駄だから勉強したいと言えば変な人と捉えられてしまうのではないでしょうか。
そういったように多くの人とは価値観を持っている事が特徴の一つとして考える事が出来るのです。
常識外の行動を行う
変な人の特徴として選択を異なる事を実行したりします。
例えば中学校を卒業したらどうしますか？
あなたの答えは恐らく高校に行く。
または12時に集合の約束をしていたら12時に約束の場所に行きますか？
これも当然あなたの答えはYESでしょう。
そもそもどうしてそのような行動をあなたは取るのでしょうか。
それはそうやって教わってきているから、みんなやっているからといったような常識だからです。
しかし変な人ってそういった常識と言われる行動を自分で必要なしと判断をしたらきっぱりとやらないのです。
変な人にとって必要である常識的な行動は勿論、実行します。
しかし自分自身にはそういった行動に必要性を感じないという事になればみなさんが思う常識通りに行動はしないのです。
そもそも常識や普通といったような定義は明確ではなく不明確ものですから変な人と捉えられる人からみたらあなたの行動こそ非常識な行動なのかもしれません。
職場にいる変な人の対応方法
職場にいる変な人と感じる人への対応はどのようにしていけばいいのでしょうか。
具体的に考えていきましょう。
相手の事を理解する努力をする
相手の事を理解する努力をしてみましょう。
そもそも変な人と相手の事を評価しているのはあなたやあなたの周りの人間な訳です。
もしかすると変な人なのではなく「すごい人」なのかもしれません。
あなたが相手の事を変な人と評価をしてしまっているが故に上手くコミュニケーションを取れない可能性もあるのです。
そんな防衛をせずに相手の事を理解しようと努力をする事で相手が考えているもっとすごい事を理解出来るかもしれません。
そのすごいとあなたが思うような理解を出来る事で相手との交流を上手く保つ事が出来ていくかもしれません。
多様性を認める
時間を大事にしているから遅刻が多い人との時間は来そうな時間に行く。
多くのコミュニケーションを取り仲良く仕事をする。
特にコミュニケーションを取らずにシビアに仕事をする。
反抗的だけど正しい発言を貫く。
違和感を覚えているけど争いにならないように相手に意見を合わせる。
やる気がないから怠ける。
やりたくないけどやる必要があるから行動をする。
選択の理由を確認する
変な人と思ってしまう人の選択の理由を確認しましょう。
どうして時間通りに行動をしないのか。
「3回ほど遅刻をされている為、時間を守っても仕方ないと判断した」
こんなような回答だった場合どうでしょうか。
私はまともだと思ってしまいます。
またどうして他の人と違う意見を言うのか。
「そもそも周りが正解でない意見を言っているから正解を言っている」
こういったような回答をしてきたらどうでしょうか。
決して変な人ではありませんよね。
むしろ私は優秀な人なのではないかとまで思ってしまうのです。
そのように相手が行う選択や言動の選択、理由を確認してみる事で溝が少なくなり良質的なコミュニケーションを取る事が出来るようになっていけるのです。
変な人と捉えずに踏み込んで付き合いをしてみて優秀な人を見つけ出し交流をしていく事はあなたの人生に大きな影響を及ぼしていく事になるのです。
